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人力资源共享服务中心协议
合同编号:__________
甲方(以下简称“共享服务中心”):__________
统一社会信用代码:__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(以下简称“合作方”):__________
统一社会信用代码:__________
地址:__________
联系方式:__________
鉴于共享服务中心具备人力资源服务的能力,合作方有此需求,双方同意按照平等、自愿、互利的原则,签订本人力资源共享服务中心协议(以下简称“本协议”)。
第一章:定义与解释
1.1定义
除非上下文另有要求,以下词语在本协议中的含义如下:
(1)“人力资源服务”:指甲方根据本协议的约定,为乙方提供的人力资源相关服务;
(2)“服务费用”:指甲方为提供人力资源服务而向乙方收取的费用;
(3)“合作期限”:指甲方与乙方签订的本协议的有效期限。
1.2解释
本协议中的条款和附件构成双方完整的协议,取代双方之前的所有口头或书面协议。本协议的任何修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签字盖章确认。
第二章:服务内容与范围
2.1服务内容
甲方根据乙方的需求,为乙方提供以下人力资源服务:
(1)招聘与配置;
(2)薪酬福利管理;
(3)员工培训与发展;
(4)员工关系管理;
(5)其他与人力资源管理相关的事务性工作。
2.2服务范围
甲方为乙方提供的人力资源服务仅限于中华人民共和国境内。
第三章:服务费用与支付
3.1服务费用
甲方为乙方提供人力资源服务的费用,按照双方协商确定的费率执行。
3.2支付方式
乙方应按照以下方式向甲方支付服务费用:
(1)每季度第一个月内,乙方将上一季度应付的服务费用支付至甲方指定的账户;
(2)支付服务费用时,乙方须提供甲方开具的等额增值税专用发票。
第四章:合作期限与终止
4.1合作期限
本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
4.2终止
(1)在合作期限内,如双方同意提前终止本协议,应书面通知对方;
(2)如一方严重违反本协议的约定,另一方有权立即终止本协议;
(3)合作期限届满,本协议自动终止。
第五章:保密条款
5.1保密义务
双方在签订本协议及履行过程中,应对知悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息承担保密义务。
5.2保密期限
本协议的保密期限自本协议签订之日起算,至合作期限届满后____年止。
第五章:违约责任
6.1违约行为
一方未履行或未完全履行本协议约定的义务,视为违约。
6.2违约责任
(1)违约方应向守约方支付违约金,违约金为本协议项下违约方应支付款项的____%;
(2)如违约行为给守约方造成损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。
第七章:争议解决
7.1争议解决方式
双方因履行本协议发生的争议,应优先通过友好协商解决。
7.2诉讼管辖
如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八章:不可抗力
8.1不可抗力事件
不可抗力指在履行本协议过程中,无法预见、无法避免并且对一方或双方造成重大影响的事件。
8.2不可抗力的处理
因不可抗力事件导致一方无法履行或部分履行本协议的,该方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应协商解决因不可抗力事件导致的履行问题。
第九章:知识产权
9.1知识产权归属
(1)甲方提供的资料、工具、软件等,其知识产权归甲方所有;
(2)乙方提供的资料、工具、软件等,其知识产权归乙方所有。
9.2使用权
双方同意在合作期限内,为履行本协议之目的,相互授权对方使用各自拥有知识产权的资料、工具、软件等。
第十章:其他条款
10.1通知与送达
双方就本协议有关事项发出的通知,应以书面形式送达对方指定的地址。
10.2修改与补充
本协议的修改、补充均须以书面形式作出,并经双方签字盖章确认。
10.3分页与附件
本协议分为若干页,各页具有同等法律效力。附件为本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
10.4继续有效
本协议项下的条款,在合作期限届满或本协议提前终止后,仍具有法律效力。
第十一章:合作双方的义务
11.1甲方的义务
(1)甲方应按照本协议的约定向乙方提供人力资源服务;
(2)甲方应保证所提供服务的质量,保证乙方的人力资源管理需求得到满足;
(3)甲方应保守乙方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。
11.2乙方的义务
(1)乙方应按照本协议的约定支付服务费用;
(2)乙方应向甲方提供必要的资料和信息,以便甲方提供相应的人力资源服务;
(3)乙方应遵守国家有关劳动和人力资源管理的法律法规。
第十二章:服务质量的保证
12.1甲方承诺
甲方应建立完善的服务质量控制体系,保证服务质量符合乙方的要求
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