- 1、本文档共208页,其中可免费阅读63页,需付费60金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第一章综合制度
一、机构设置及职能界定
为进一步加强粮库内部管理,做到分工科学、运转高效、分级负责、权责统一,按
照现企业管理制度,结合本库实际情况,经研究,设置综合部等6个部门,职能界定
如下:
一、综合部:负责人力资源、劳动工资、员工福利;党、团、工、青、妇;宣教、
计生;文秘、档案、文印、收发;效能建设、考勤考核;会务、接待;办公用品、车辆、
食堂、菜地、鱼塘、果树等管理工作。
您可能关注的文档
- 经济师中级历年考试试题及解析.pdf
- 新能源场站消防设施检查维护管理制度.pdf
- 新人教版二年级上册音乐全册教案.pdf
- 小微企业安全标准化管理运行手册.pdf
- 企业质量管理文件.pdf
- 加密货币的去中心化金融与开放金融应用.pdf
- 某公司精细化管理手册.pdf
- 绩效考核方案范文集合六篇.pdf
- 建筑公司人员各岗位职责权限.pdf
- 石脑油公司投资风险管理.pdf
- 新汶矿业集团2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案完整版有答案.docx
- 广西维尼纶集团有限责任公司2024年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)共100题附带答案(全国使用.docx
- 广东省紫金县2023-2024年教育局直属学校招聘80名教师历年(高频重点复习提升训练)共500题王.docx
- 广东省梅州市塔牌集团有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案大全附答.docx
- 广西壮族自治区钦北区2023-24年事业单位招聘征普通高校毕业生入伍30人管理单位遴选200模拟题完.docx
- 广州发展集团完整版校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案真题各版本.docx
- 广东省韶关钢铁集团有限公司2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案完整题库【.docx
- 动态能力与零售企业运营绩效的非线性关系.pptx
- 海关参观实习报告.docx
- 数字孪生驱动的煤矿机电设备状态监控和诊断.docx
- 软件下载与安装、电脑疑难问题解决、office软件处理 + 关注
-
实名认证服务提供商
专注于电脑软件的下载与安装,各种疑难问题的解决,office办公软件的咨询,文档格式转换,音视频下载等等,欢迎各位咨询!
文档评论(0)