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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度鸡场劳动力供应与雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.鸡场基本情况

2.1鸡场名称

2.2鸡场地址

2.3鸡场规模

3.劳动力供应范围及岗位

3.1劳动力供应岗位

3.2劳动力供应数量

4.劳动力招聘条件及要求

4.1年龄要求

4.2身体健康状况

4.3专业技能要求

5.劳动力招聘程序及时间安排

5.1招聘信息发布

5.2报名及资格审查

5.3面试及考核

5.4签订合同

6.劳动力工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及津贴

6.3工资支付方式及时间

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间规定

7.2休息休假制度

7.3节假日安排

8.劳动安全与卫生

8.1劳动安全防护措施

8.2健康检查与防疫

8.3突发事故应急处理

9.社会保险及福利待遇

9.1社会保险缴纳

9.2福利待遇

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决方式

11.合同期限及终止

11.1合同期限

11.2合同终止条件

12.合同解除及赔偿

12.1合同解除程序

12.2解除合同赔偿

13.合同生效及附件

13.1合同生效条件

13.2合同附件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：养殖有限公司

乙方：X

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人：

乙方负责人：

1.3联系方式

2.鸡场基本情况

2.1鸡场名称

现代化养殖场

2.2鸡场地址

省市县镇路号

2.3鸡场规模

占地面积：100亩，存栏量：10万羽

3.劳动力供应范围及岗位

3.1劳动力供应岗位

饲养员、清洁工、技术员、管理员等

3.2劳动力供应数量

总计需招聘劳动力50名

4.劳动力招聘条件及要求

4.1年龄要求

1850周岁

4.2身体健康状况

无传染性疾病，具备正常劳动能力

4.3专业技能要求

饲养员需具备基本的饲养管理知识，清洁工需具备一定的卫生常识，技术员需具备相关专业技术证书

5.劳动力招聘程序及时间安排

5.1招聘信息发布

通过甲方官方网站、社交媒体等渠道发布招聘信息

5.2报名及资格审查

报名时间为2024年1月1日至2024年1月31日，资格审查时间为2024年2月1日至2024年2月5日

5.3面试及考核

面试时间为2024年2月6日至2024年2月10日，考核内容包括专业技能测试及综合素质评估

5.4签订合同

通过面试及考核的乙方，甲方将在2024年2月11日至2024年2月15日与乙方签订劳动合同

6.劳动力工资待遇

6.1基本工资

饲养员：3000元/月，清洁工：2800元/月，技术员：3500元/月，管理员：4000元/月

6.2奖金及津贴

根据工作表现及公司业绩，每月发放绩效奖金，每月提供伙食补贴200元

6.3工资支付方式及时间

每月10日发放上月工资，节假日顺延

7.工作时间及休息休假

7.1工作时间规定

每日工作8小时，每周工作5天，周末休息

7.2休息休假制度

根据国家法定节假日安排放假，员工享有年假、病假、产假等休息休假待遇

7.3节假日安排

春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家法定节假日，按国家规定放假

8.劳动安全与卫生

8.1劳动安全防护措施

甲方应提供符合国家规定标准的劳动保护用品，包括但不限于安全帽、手套、防护服等，并确保乙方在使用过程中正确佩戴和使用。

8.2健康检查与防疫

8.3突发事故应急处理

甲方应制定突发事故应急预案，包括火灾、中毒、触电等事故的处理流程，确保乙方在紧急情况下能够得到及时救治。

9.社会保险及福利待遇

9.1社会保险缴纳

甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

9.2福利待遇

甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期，并按照国家规定享受法定节假日。

10.违约责任及争议解决

10.1违约责任

若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方未履行合同义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。

10.2争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

11.合同期限及终止

11.1合同期限

本合同期限为一年，自2024年2月16日起至2025年2月15日