2024版新舞蹈工作室舞蹈教师劳动合同执行协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版新舞蹈工作室舞蹈教师劳动合同执行协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.2合同乙方信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.舞蹈教师岗位职责

3.1教学任务

3.2教学质量

3.3考勤要求

3.4教学创新

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4考勤工资

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息日与节假日

5.3年休假

5.4病假、事假等

6.教学资源与设施

6.1教学场地

6.2教学设备

6.3教学资料

7.教师培训与发展

7.1在职培训

7.2师资评定

7.3教师晋升

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.保密条款

10.1保密范围

10.2保密义务

10.3违反保密责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同生效

12.3合同份数

12.4通知方式

12.5合同附件

13.合同签订与生效

13.1签订日期

13.2签订地点

13.3签订人员

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方信息

1.1.1甲方名称：新舞蹈工作室

1.1.2甲方地址：市区路号

1.1.3甲方法定代表人：

1.2合同乙方信息

1.2.1乙方姓名：

1.2.2乙方性别：男

1.2.3乙方身份证号码：X

1.2.4乙方联系电话：138

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月内可续签，续签期限最长不超过一年。

3.舞蹈教师岗位职责

3.1教学任务

3.1.1乙方负责本工作室舞蹈教学课程的教学工作。

3.1.2乙方每周需完成节舞蹈教学课程，每节课时长为分钟。

3.2教学质量

3.2.1乙方需保证所教授的舞蹈课程质量，确保学员的学习效果。

3.2.2乙方需定期参加教学质量评估，并根据评估结果进行教学改进。

3.3考勤要求

3.3.1乙方应遵守工作室的考勤制度，按时到岗，不得迟到、早退。

3.3.2乙方每月累计迟到、早退时间不得超过分钟，否则将按相关规定扣除相应工资。

3.4教学创新

3.4.1乙方应积极探索舞蹈教学的新方法、新手段，提高教学质量。

3.4.2乙方每年需完成至少一项教学创新项目，并提交相关资料。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为人民币元/月。

4.1.2基本工资按月支付，支付时间为每月的日。

4.2奖金及提成

4.2.1乙方根据工作室业绩及个人表现，可获得相应奖金。

4.2.2奖金发放时间及标准由工作室另行规定。

4.3社会保险及公积金

4.3.1乙方应按照国家规定参加社会保险和缴纳住房公积金。

4.3.2社会保险及公积金的缴纳比例及缴费基数由工作室根据国家规定及乙方实际情况确定。

4.4考勤工资

4.4.1乙方如因特殊情况请假，需提前向工作室提出申请，经批准后方可休假。

4.4.2请假期间的工资按实际出勤天数计算。

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.1.1乙方的工作时间为每周一至周日，具体工作时间由工作室安排。

5.1.2工作时间包括教学时间、备课时间及必要的行政事务处理时间。

5.2休息日与节假日

5.2.1乙方每周享有天休息日，具体安排由工作室根据实际情况确定。

5.2.2国家法定节假日，乙方享有带薪休假。

5.3年休假

5.3.1乙方连续工作满一年后，享有带薪年休假，休假天数按国家规定执行。

5.3.2乙方提出年休假申请，需提前向工作室提出，经批准后方可休假。

5.4病假、事假等

5.4.1乙方因病或因事需请假，应提前向工作室提出书面申请，经批准后方可休假。

5.4.2请假期间的工资按实际出勤天数计算。

6.教学资源与设施

6.1教学场地

6.1.1工作室提供教学场地，乙方需合理使用教学场地。

6.1.2教学场地设施包括但不限于舞蹈教室、音响设备、舞蹈镜等。

6.2教学设备

6.2.1工作室提供必要的舞蹈教学设备，乙方应妥善使用并维护。

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