2024年度船员劳动争议处理合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度船员劳动争议处理合同

本合同目录一览

1.合同签订背景与目的

1.1合同签订双方

1.2合同签订时间

1.3合同签订地点

2.合同当事人基本信息

2.1船员基本信息

2.2船舶公司基本信息

2.3争议处理机构基本信息

3.合同有效期限

3.1合同开始时间

3.2合同结束时间

4.争议处理范围

4.1争议类型

4.2争议处理方式

4.3争议解决程序

5.争议处理费用

5.1费用承担主体

5.2费用计算方式

5.3费用支付方式

6.争议处理机构职责

6.1调解职责

6.2仲裁职责

6.3判决职责

7.争议处理机构权利与义务

7.1权利

7.2义务

8.船员权利与义务

8.1权利

8.2义务

9.船舶公司权利与义务

9.1权利

9.2义务

10.争议处理机构与船员、船舶公司的沟通方式

10.1沟通渠道

10.2沟通频率

10.3沟通要求

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.合同解除与终止

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3终止条件

12.4终止程序

13.合同争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决费用

14.合同生效、修改与解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改程序

14.3合同解除程序

第一部分：合同如下：

1.合同签订背景与目的

1.1合同签订双方

甲方（船舶公司）：全称________，统一社会信用代码________，住所地________。

乙方（船员）：姓名________，身份证号码________，住址________。

1.2合同签订时间

本合同于____年____月____日签订。

1.3合同签订地点

本合同在________地签订。

2.合同当事人基本信息

2.1船员基本信息

姓名：________，身份证号码：________，岗位：________，入职时间：____年____月____日。

2.2船舶公司基本信息

全称：________，统一社会信用代码：________，法定代表人：________，住所地：________。

2.3争议处理机构基本信息

名称：________，住所地：________，联系方式：________。

3.合同有效期限

3.1合同开始时间

本合同自____年____月____日起生效。

3.2合同结束时间

本合同至____年____月____日止。

4.争议处理范围

4.1争议类型

本合同适用于船员与船舶公司在劳动过程中发生的下列争议：

（1）工资报酬争议；

（2）劳动条件争议；

（3）劳动合同解除争议；

（4）其他劳动争议。

4.2争议处理方式

争议处理方式包括但不限于调解、仲裁和诉讼。

4.3争议解决程序

（1）调解：争议发生后，双方应尝试通过协商解决争议。如协商不成，可申请争议处理机构进行调解。

（2）仲裁：调解不成或调解失败后，双方可选择仲裁方式解决争议。仲裁机构应依法进行仲裁。

（3）诉讼：争议双方在协商、调解、仲裁均无法解决争议时，可依法向人民法院提起诉讼。

5.争议处理费用

5.1费用承担主体

争议处理费用由争议双方根据实际情况协商确定，如协商不成，则由仲裁机构或人民法院依法裁决。

5.2费用计算方式

争议处理费用按照争议金额的一定比例计算，具体比例由争议处理机构或人民法院根据案件具体情况确定。

5.3费用支付方式

争议处理费用可由争议双方协商一次性支付，也可分阶段支付。

6.争议处理机构职责

6.1调解职责

争议处理机构应负责调解争议，提供调解服务，并协助双方达成和解协议。

6.2仲裁职责

仲裁机构应依法对争议进行仲裁，并作出仲裁裁决。

6.3判决职责

人民法院应依法审理争议案件，并作出判决。

7.争议处理机构权利与义务

7.1权利

（1）争议处理机构有权要求争议双方提供有关证据和材料；

（2）争议处理机构有权依法进行调查取证；

（3）争议处理机构有权依法作出裁决或判决。

7.2义务

（1）争议处理机构应依法公正、公平地处理争议；

（2）争议处理机构应保守争议秘密，不得泄露争议双方的信息；

（3）争议处理机构应按时完成争议处理工作。

8.船员权利与义务

8.1权利

（1）船员享有依法签订、履行劳动合同的权利；

（2）船员有权要求船舶公司提供符合国家规定的劳动条件；

（3）船员有权依法参加社会保险和福利；

（