2024年度食堂工作人员劳动合同范本通用模板3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度食堂工作人员劳动合同范本通用模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

1.2合同订立的目的

2.合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责与义务

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.工资与福利待遇

5.1工资标准

5.2福利待遇

5.3加班工资计算

6.社会保险与住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.合同期限与续签

7.1合同期限

7.2合同续签

8.合同解除与终止

8.1合同解除

8.2合同终止

9.违约责任

9.1雇主违约责任

9.2员工违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.其他约定事项

11.1其他约定事项一

11.2其他约定事项二

12.合同生效与解除

12.1合同生效

12.2合同解除

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：劳动纪律规定

14.合同签署与生效日期

14.1合同签署

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据与目的

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。

1.2合同订立的目的

本合同旨在明确雇主与员工之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，建立和谐的劳动关系。

第二条合同双方基本信息

2.1雇主基本信息

雇主名称：_______

注册地址：_______

法定代表人：_______

2.2员工基本信息

员工姓名：_______

身份证号码：_______

性别：_______

出生日期：_______

联系电话：_______

第三条工作岗位与职责

3.1工作岗位

员工工作岗位：_______

3.2职责与义务

（1）遵守国家法律法规、公司规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）维护公司利益，保守公司秘密；

（4）服从公司管理，接受公司考核。

第四条工作时间与休息休假

4.1工作时间

员工实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.2休息休假

（1）员工享有国家法定节假日、年休假、探亲假、产假、婚假等休假待遇；

（2）员工在完成工作任务后，享有加班工资。

第五条工资与福利待遇

5.1工资标准

员工工资按月支付，工资标准为_______元/月。

5.2福利待遇

（1）员工享有国家规定的各项社会保险待遇；

（2）员工享有公司提供的各项福利待遇，包括但不限于：食堂用餐补贴、交通补贴、节日福利等；

（3）员工享有加班工资。

第六条社会保险与住房公积金

6.1社会保险

雇主依法为员工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

雇主依法为员工缴纳住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家规定和当地政策执行。

第七条合同期限与续签

7.1合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

7.2合同续签

在合同期限届满前，双方均可提出续签合同，续签期限不得超过_______年。

第八条合同解除与终止

8.1合同解除

（1）员工解除合同：员工提前_______天向雇主书面提出解除合同申请，并经雇主同意后，合同解除。

a.员工严重违反公司规章制度；

b.员工因严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害；

c.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由雇主另行安排的工作；

d.员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

e.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

8.2合同终止

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。

第九条违约责任

9.1雇主违约责任

（1）未按合同约定支付工资的，应按应付金额的_______%支付违约金；

（2）未按规定缴纳社会保险的，应依法补缴，并支付相应的滞纳金；

（3）违反合同约定解除合同的，应按员工实际工作月数的_______%支付赔偿金。

9.2员工违约责任

（1）违反合同约定提前解除合同的，应按实际工作