2022年结构化面试真题及解析答案.pdfVIP

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

组织管理:

1、“三八妇女节”到来之际，社区想组织活动，给本次参与疫情防控的女性医务

工作者和一线基层女干部送温暖,如果这项工作交给你，你会怎么安排?

【选题说明】活动类组织管理。教学重点，引导学生掌握活动类题目的答题思路，

本题话题属于当下的疫情防控热点,老师可以引导考生从日常工作实际展开联想,

丰富活动内容。建议放在强化课。

【第一考试审题】

本题属于组织管理类题目,要求组织开展给女性医务工作者和基层女干部送温暖

的活动，则需要切实考虑这些女性工作者们目前需要的物质或者精神鼓励有哪些,

在不打扰她们的前提下送出温暖。具体如何思考，我们需要结合题干信息进一步

分析：

审题点1:“三八妇女节‘’到来之际，社区想组织活动，给本次参与疫情防控的女

性医务工作者和一线基层女干部送温暖”

这段话给出工作背景。为了有效阻击疫情,很多一线工作者从过年期间已经连续

工作了几个月，这其中女性工作者尤其是女性医务工作者占了大多半，在妇女节

为这些女性工作者送温暖是很有意义的事情。对象是女性，内容是送温暖，而目

前疫情还未完全结束，所以我们可以开展的内容必定要少一些打扰、多一些实用，

考生可以结合看到的新闻报道，掌握女性工作者们需要的物品，如为女性医务工

作者送去可口的热饭菜、一些好用的除疤药膏、渡过生理期的卫生用品等，为基

层女干部送去鲜花、蛋糕、或者护嗓的药物、防晒霜等。

审题点2:“如果这项工作交给你，你会怎么安排”

工作全权交由我负责，则需要全面统筹、仔细安排。整体可按照时间轴的顺序进

行构思:由于这次活动的对象有明确规定，所以在活动前应该先摸底调查，明确

活动对象，活动需要大量的物资，可提前进行采购。在活动安排中，分头行动，

保证活动快速达到目的，不打扰,正常工作。因此，这道题的作答思路为:活动准

备——分头送温暖——总结活动。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

【第一考试思维】

【解析示例】

2020年，在战“疫”特殊时期，无数女性用自己柔弱的肩膀扛起了重任，她们是逆

行的“白衣天使”，是坚守岗位守护万家灯火的一线工作者，她们承受着常人难以

想象的压力只为护一方安宁。“三八妇女节”我们理应为她们送上最真挚的祝福，

如果由我组织此次送温暖活动，我会做如下安排：

第一，摸排调研，确定人数。我会对社区之前摸排登记所的信息进行一一核对，

本社区内的女性医务工作者、女性基层工作人员都有多少，她们的工作单位

在哪里，形成名册簿。

第二，成立小组，准备物资。一方面，我会询问领导此次活动可使用的经费总共

有多少，可参与的人员有哪些，抽调年轻力壮的同事组成活动小组。另一方面，

和小组成员一起构思活动内容，分头购置鲜花、蛋糕、护肤品、除疤膏药、女性

用品、蔬菜大米等。

第三，齐心协力，开展活动。

其一，招募志愿者。我会在社区的公众号上发布信息，告知大家社区将在“三八

妇女节”的时候为我社区的女性医务工作者和基层女干部送祝福,需要招募志愿

者与社区工作人员一起准备餐食制作盒饭，有做饭技能、方便送餐的同志可以积

极报名，和我们一起准备。

其二，准备餐食。招募到志愿者后，在三月八日早上开始在社区员工食堂炒菜做

饭，分工协作，将热乎乎的饭菜装到餐盒中做好保温。

子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

其三，分头送温暖。在节日当天，活动小组成员将会兵分两路，一组去往本地的

定点医院，在就餐时间为女性工作者送