- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
教育培训机构合作协议书精选
本合同目录一览
第一条合作协议
1.1合作宗旨
1.2合作范围
1.3合作期限
第二条合作方的权益和义务
2.1合作方的权益
2.1.1知识产权
2.1.2信息共享
2.1.3品牌使用
2.2合作方的义务
2.2.1教育资源提供
2.2.2培训质量保障
2.2.3合作费用承担
第三条合作管理
3.1组织架构
3.2决策机制
3.3沟通协调
第四条培训项目
4.1培训内容
4.2培训方式
4.3培训时间安排
第五条师资队伍
5.1师资选聘
5.2师资培训
5.3师资管理
第六条教学质量监控
6.1教学质量评价标准
6.2教学质量反馈
6.3教学质量改进措施
第七条学生管理
7.1学生招收
7.2学生档案管理
7.3学生考核与评价
第八条费用与支付
8.1合作费用构成
8.2费用支付方式
8.3费用结算周期
第九条保密条款
9.1保密内容
9.2保密义务
9.3违约责任
第十条违约责任
10.1合作方违约
10.2违约责任承担
10.3违约解决方式
第十一条争议解决
11.1争议范围
11.2争议解决方式
11.3争议解决机构
第十二条合同的生效、变更与终止
12.1合同生效条件
12.2合同变更
12.3合同终止
第十三条一般条款
13.1通知与送达
13.2适用法律
13.3合同的附件
第十四条合作方的签字盖章
14.1合作方签字盖章
14.2合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条合作协议
1.1合作宗旨
为充分发挥双方在教育培训领域的优势,共同开展高质量的教育培训活动,实现资源共享、互利共赢。
1.2合作范围
(1)共同研发教育培训课程;
(2)共同组织培训活动,共享培训师资;
(3)共同推广教育培训项目,扩大品牌影响力;
(4)其他双方约定的合作事项。
1.3合作期限
本合作协议自双方签字盖章之日起生效,合作期限为____年,自合作协议生效之日起计算。合作期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第二条合作方的权益和义务
2.1合作方的权益
2.1.1知识产权
双方对合作期间所研发的培训课程、教材、教案等成果拥有共同知识产权。未经双方书面同意,任何一方不得单独使用、转让、许可第三方使用上述成果。
2.1.2信息共享
双方应保持信息的透明度,共享与合作相关的市场信息、学员信息、教学资源等,确保双方在合作过程中获得的信息准确、完整。
2.1.3品牌使用
双方在合作期间,均有权在宣传材料、官方网站、社交媒体等渠道使用对方品牌,共同提升品牌知名度。
2.2合作方的义务
2.2.1教育资源提供
甲方向乙方提供优质的教育资源,包括但不限于培训课程、师资、教材等。
2.2.2培训质量保障
双方应共同保障培训质量,遵循教育培训行业的相关法律法规,确保培训活动合规、有效。
2.2.3合作费用承担
根据合作协议的约定,双方按照约定的比例承担合作费用。具体费用及支付方式详见第八条。
第三条合作管理
3.1组织架构
双方共同设立合作项目组,负责合作事项的执行、协调与监督。
3.2决策机制
双方通过合作项目组会议、书面沟通等方式,就合作事项进行决策。会议通知、会议记录、决策文件等均以书面形式留存。
3.3沟通协调
双方应保持密切的沟通与协调,确保合作事项的顺利进行。如在合作过程中出现分歧,双方应积极协商解决,必要时可聘请第三方调解。
第四条培训项目
4.1培训内容
双方共同确定培训项目的课程设置、教学大纲、教学方法等。
4.2培训方式
培训采用线上与线下相结合的方式进行,具体培训方式由双方协商确定。
4.3培训时间安排
双方根据市场需求和双方资源情况,共同制定培训项目的具体时间安排。
第五条师资队伍
5.1师资选聘
双方共同选聘具有丰富教学经验和专业背景的教师,确保培训质量。
5.2师资培训
双方定期组织师资培训,提升教师的教学能力和水平。
5.3师资管理
双方共同制定师资管理规章制度,确保教师队伍的稳定和教学质量。
第六条教学质量监控
6.1教学质量评价标准
双方制定教学质量评价标准,对培训项目的教学质量进行评价。
6.2教学质量反馈
双方定期收集学员对培训项目的反馈意见,针对存在的问题进行改进。
6.3教学质量改进措施
针对教学质量评价和反馈中发现的问题,双方共同制定改进措施,持续提升培训质量。
第八条
您可能关注的文档
最近下载
- 建筑节能与可再生能源利用通用规范培训.pptx
- 2023年山东省聊城市冠县中考英语二模试卷(附答案详解).docx VIP
- 2024年起重机械检验师考试题e卷题库.doc
- 2023年山东省聊城市冠县中考二模化学试题.docx VIP
- 2024零碳工厂评价报告.docx
- 2019 单亲妈妈生活状况及需求调研报告-唯爱妈妈.pdf
- 2023年山东省聊城市冠县中考数学二模试卷(附答案详解).docx VIP
- Unit 3 Reading for writing 课件 2024-2025学年外研版(2024)七年级英语下册.pptx VIP
- 会“说话”的本本互联网与印刷的相互融合.pdf VIP
- 《青光眼》PPT课件.ppt
文档评论(0)