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2025年升级培训合同

合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）：_______

乙方（以下简称“乙方”）：_______

鉴于甲方为提高员工业务能力和综合素质，满足公司发展需求，乙方具备相关培训资质和丰富经验，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，就甲方员工升级培训事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在2025年升级培训中的权利、义务及责任，确保培训工作顺利进行，达到预期效果。

二、合同背景

甲方因业务发展需要，决定对现有员工进行升级培训，以提高员工的专业技能和综合素质。乙方具备相关培训资质和丰富经验，经双方协商一致，签订本合同，共同推进甲方员工培训工作。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日止。

四、培训内容

甲方根据实际需求，向乙方提供培训课程，乙方负责按照甲方要求提供培训服务，包括但不限于以下内容：

1.业务知识培训；

2.技能提升培训；

3.综合素质培训；

4.其他甲方需要的培训。

五、培训方式

乙方根据甲方需求，采用以下培训方式：

1.面授培训；

2.线上培训；

3.现场指导；

4.其他双方约定的培训方式。

六、培训费用

1.甲方应按本合同约定向乙方支付培训费用，具体费用如下：

（1）培训费用总额为人民币______元；

（2）培训费用支付方式：______。

2.甲方应在培训开始前向乙方支付______%，剩余费用在培训结束后______个工作日内支付。

七、其他约定

1.乙方应保证培训质量，确保培训效果达到预期目标。

2.甲方应积极配合乙方完成培训工作，为乙方提供必要的培训场地、设施和资料。

3.双方应遵守国家有关法律法规，维护双方的合法权益。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1乙方应根据甲方提供的需求，制定详细的培训计划，包括但不限于课程设置、培训时间、培训地点、师资力量等。

1.2乙方应提供培训所需的教材、教学设备、场地等相关资源。

1.3乙方应负责安排讲师，并确保讲师具备相应的专业资格和教学经验。

二、质量标准

2.1乙方提供的培训服务应满足甲方提出的质量要求，确保培训内容与甲方业务发展需求相符合。

2.2乙方应定期对培训效果进行评估，并将评估结果及时反馈给甲方。

2.3乙方应确保培训过程中的教学秩序，保障甲方员工的人身安全和财产安全。

三、价格支付

3.1培训费用总额为人民币______元，分以下几部分支付：

（1）预付款：合同签订后______个工作日内支付总额的______%；

（2）培训过程中支付：根据实际培训进度，甲方应在每个培训阶段结束后______个工作日内支付相应阶段的费用；

（3）培训结束后支付：培训结束后______个工作日内支付剩余费用。

3.2若因乙方原因导致培训无法按计划进行，乙方应退还甲方已支付的相应费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容以及甲方员工个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

五、违约责任

5.1若乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：

（1）退还已收取的培训费用；

（2）赔偿甲方因此遭受的损失。

5.2若甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务，并要求甲方支付滞纳金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。

6.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

七、合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2发生以下情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，另一方在收到违约通知后______日内未采取补救措施；

（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；

（3）一方被依法宣告破产或解散。

八、合同生效与终止

8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同期满或双方协商一致解除后，自动终止。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________

乙方（盖章）：________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方按照合同约定提供培训服务，确保培训内容符合甲方需求；

（2）对乙方的培训服务进行监督，提出改进建议；

（3）对乙方的违约行为，要求乙方承担相应的违约责任。

1.2义务：

（1）按合同约定支付培训费用，确保支付及时