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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度警务车辆司机聘用责任书
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.聘用司机的基本条件
2.1年龄要求
2.2驾驶证要求
2.3健康状况要求
3.聘用程序
3.1聘用申请
3.2资格审查
3.3面试
3.4体检
3.5录用通知
4.聘用期限与续聘
4.1聘用期限
4.2续聘条件
4.3续聘程序
5.工作职责与任务
5.1车辆驾驶
5.2车辆维护
5.3行车安全
5.4车辆使用
5.5车辆交接
6.工作时间与休息
6.1工作时间安排
6.2休息时间规定
6.3加班与调休
7.薪酬与福利
7.1薪酬标准
7.2薪酬支付方式
7.3福利待遇
8.责任与义务
8.1遵守法律法规
8.2遵守警务车辆使用规定
8.3遵守公司规章制度
8.4维护车辆安全
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密义务
10.3违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除与终止程序
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.其他约定事项
13.1合同生效日期
13.2合同附件
13.3合同份数
14.合同签署与生效
14.1合同签署
14.2合同生效
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确2024年度警务车辆司机的聘用关系，规范双方的权利和义务，确保警务车辆的安全、高效运行。
2.聘用司机的基本条件
2.1年龄要求
聘用司机应年满25周岁，不超过45周岁。
2.2驾驶证要求
2.3健康状况要求
聘用司机应身体健康，无妨碍驾驶的疾病或残疾。
3.聘用程序
3.1聘用申请
有意向的应聘者需向聘用单位提交书面聘用申请。
3.2资格审查
聘用单位对申请人提交的资料进行资格审查，包括但不限于身份证明、驾驶证、体检报告等。
3.3面试
聘用单位组织面试，对申请人进行综合评估。
3.4体检
聘用单位安排应聘者进行体检，体检合格者方可进入下一环节。
3.5录用通知
聘用单位对通过面试和体检的应聘者发出录用通知。
4.聘用期限与续聘
4.1聘用期限
本合同聘用期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.2续聘条件
聘用期满后，如双方同意，可根据实际情况续签合同。
4.3续聘程序
续聘需提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，签订续聘合同。
5.工作职责与任务
5.1车辆驾驶
司机负责驾驶警务车辆，确保行车安全，遵守交通规则。
5.2车辆维护
司机负责车辆的日常维护，确保车辆性能良好。
5.3行车安全
司机应严格遵守行车安全规定，防止交通事故发生。
5.4车辆使用
司机按照规定使用警务车辆，不得擅自改变车辆用途。
5.5车辆交接
每次行驶结束后，司机应将车辆状况、行驶里程等记录在交接单上，并与下一班司机进行交接。
6.工作时间与休息
6.1工作时间安排
司机的工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由聘用单位根据工作需要安排。
6.2休息时间规定
司机享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。
6.3加班与调休
司机加班需经聘用单位同意，加班工资按国家规定支付；如需调休，需提前向聘用单位提出申请。
7.薪酬与福利
7.1薪酬标准
聘用司机的基本工资为每月人民币元，根据工作表现和考核结果，可享有相应的奖金。
7.2薪酬支付方式
聘用司机的薪酬按月支付，每月5日前发放上月工资。
7.3福利待遇
聘用司机享有国家规定的各项社会保险和住房公积金，以及公司提供的其他福利待遇。
8.责任与义务
8.1遵守法律法规
聘用司机应严格遵守国家法律法规，不得利用警务车辆从事非法活动。
8.2遵守警务车辆使用规定
聘用司机须遵守警务车辆使用管理规定，不得擅自改变车辆用途或借给他人使用。
8.3遵守公司规章制度
聘用司机应遵守聘用单位的各项规章制度，服从工作安排。
8.4维护车辆安全
聘用司机负责车辆的日常安全检查，发现安全隐患应及时报告并采取措施排除。
9.违约责任
9.1违约情形
（1）违反国家法
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