2024年度购物中心物业保安人员招聘合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度购物中心物业保安人员招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.2招聘对象基本信息

2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2时间安排

4.招聘方式及报名条件

4.1招聘方式

4.2报名条件

5.招聘费用及报销

5.1招聘费用

5.2费用报销

6.体检及背景调查

6.1体检

6.2背景调查

7.招聘结果通知

7.1通知方式

7.2通知时间

8.合同签订及生效

8.1合同签订

8.2合同生效

9.工作内容及工作时间

9.1工作内容

9.2工作时间

10.工资及福利待遇

10.1工资标准

10.2福利待遇

11.试用期及转正

11.1试用期

11.2转正

12.考核及奖惩

12.1考核制度

12.2奖惩措施

13.保密条款

13.1保密事项

13.2保密责任

14.合同解除及终止

14.1解除条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方基本信息

1.1.1招聘方名称：购物中心

1.1.2招聘方地址：市区路号

1.1.3招聘方法定代表人：

1.1.4招聘方联系电话：0

1.2招聘对象基本信息

1.2.1招聘对象姓名：

1.2.2招聘对象身份证号码：5619900101

1.2.3招聘对象联系方式2.招聘岗位及职责

2.1岗位名称：购物中心保安员

2.2岗位职责

2.2.1负责购物中心内安全巡逻，维护秩序

2.2.2监控中心设施设备的运行情况，确保设施设备正常工作

2.2.3接待顾客咨询，提供必要的帮助和服务

2.2.4发现可疑情况，及时报告并采取相应措施

2.3岗位要求

2.3.2年龄在1845周岁之间

2.3.3身体健康，无犯罪记录

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.1.1发布招聘信息

3.1.2报名及资格审查

3.1.3笔试或面试

3.1.4体检及背景调查

3.1.5确定录用人员

3.2时间安排

3.2.1招聘信息发布时间：2024年3月1日

3.2.2报名截止时间：2024年3月15日

3.2.3笔试或面试时间：2024年3月16日至3月20日

3.2.4体检及背景调查时间：2024年3月21日至3月25日

3.2.5确定录用人员时间：2024年3月26日至3月30日

4.招聘方式及报名条件

4.1招聘方式

4.1.1线上招聘：通过官方网站、社交媒体等平台发布招聘信息

4.1.2线下招聘：在购物中心内设立报名点

4.2报名条件

4.2.1符合招聘岗位的基本要求

4.2.2提供有效身份证件、学历证书等相关证明材料

4.2.3报名时需填写报名表，并提交近期一寸免冠照片

5.招聘费用及报销

5.1招聘费用

5.1.1招聘费用包括但不限于宣传费用、报名费用、笔试/面试费用、体检费用等

5.1.2招聘费用由招聘方承担

5.2费用报销

5.2.1招聘费用报销标准按照相关规定执行

5.2.2报销程序按照招聘方财务管理制度进行

6.体检及背景调查

6.1体检

6.1.1体检项目包括但不限于视力、听力、血压、心率等

6.1.2体检费用由招聘方承担

6.2背景调查

6.2.1对录用人员进行背景调查，包括但不限于学历、工作经历、犯罪记录等

6.2.2背景调查费用由招聘方承担

7.招聘结果通知

7.1通知方式

7.1.1通过电话、短信、电子邮件等方式通知录用人员

7.1.2未录用人员不再另行通知

7.2通知时间

7.2.1符合招聘条件且通过体检、背景调查的录用人员，将在确定录用人员时间内通知

7.2.2未通过选拔的报名人员，将在招聘流程结束后一个月内通知

8.合同签订及生效

8.1合同签订

8.1.1招聘方与录用人员应在本合同签订期限内，按照国家相关法律法规及本合同约定，签订书面劳动合同。

8.1.2劳动合同应一式两份，双方各执一份。

8.2合同生效

8.2.1劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2.2劳动合同生效后，双方应严格遵守合同条款。

9.工作内容及工作时间

9.1工作内容

9.1.1保安员应按照购物中心的管理规定和岗位要求，执行工作职责。

9.1.2保安员应参加购物中心组织的培训，提高自身业务能力和服务水平。

9.2工作时