网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

2024年度金融产品销售代表聘用合同书2篇.docx

2024年度金融产品销售代表聘用合同书2篇.docx

  1. 1、本文档共34页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024年度金融产品销售代表聘用合同书1

合同目录

第一章合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

1.4合同双方基本信息

第二章聘用关系及岗位

2.1聘用关系性质

2.2职位名称及职责

2.3工作地点

2.4工作时间

第三章工资及福利待遇

3.1基本工资

3.2绩效奖金

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

第四章销售任务及目标

4.1销售目标设定

4.2销售任务分解

4.3销售考核指标

第五章培训与发展

5.1培训内容

5.2培训方式

5.3培训时间安排

5.4发展规划

第六章违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿标准

第七章合同解除

7.1合同解除条件

7.2合同解除程序

7.3合同解除后的处理

第八章保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任的处理

第九章争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决机构

第十章合同附件

10.1附件一:销售代表岗位说明书

10.2附件二:销售目标及考核标准

10.3附件三:培训计划

第十一章合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

第十二章合同修改

12.1修改程序

12.2修改内容

12.3修改后的合同效力

第十三章其他约定

13.1违法责任

13.2不可抗力

13.3合同解释

第十四章合同签署

14.1签署日期

14.2签署双方签字盖章

合同编号_________

第一章合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“2024年度金融产品销售代表聘用合同书”。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为____年____月____日。

1.3合同有效期

本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。

1.4合同双方基本信息

甲方(聘用方):

名称:______

地址:______

法定代表人:______

乙方(被聘用方):

姓名:______

身份证号码:______

地址:______

第二章聘用关系及岗位

2.1聘用关系性质

本合同为劳动合同,乙方受甲方聘用,担任金融产品销售代表。

2.2职位名称及职责

职位名称:金融产品销售代表

职责:

(1)负责金融产品的销售及推广;

(2)收集客户需求,提供专业的金融产品咨询服务;

(3)完成公司下达的销售任务;

(4)维护客户关系,提高客户满意度。

2.3工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的办公地点:______。

2.4工作时间

乙方的工作时间为标准工作时间,具体安排由甲方根据业务需要确定。

第三章工资及福利待遇

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

3.2绩效奖金

乙方根据完成销售任务的实际情况,可获得相应的绩效奖金。

3.3社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.4其他福利待遇

(1)带薪年假:根据国家规定及公司政策执行;

(2)节假日福利:按照国家规定执行;

(3)其他福利待遇根据公司政策执行。

第四章销售任务及目标

4.1销售目标设定

甲方根据市场情况和公司战略,设定乙方2024年度的销售目标。

4.2销售任务分解

甲方将销售目标分解为季度、月度销售任务。

4.3销售考核指标

销售考核指标包括销售额、客户满意度等。

第五章培训与发展

5.1培训内容

甲方为乙方提供金融产品知识、销售技巧等方面的培训。

5.2培训方式

培训方式包括内部培训、外部培训、线上培训等。

5.3培训时间安排

培训时间根据业务需求和工作计划安排。

5.4发展规划

甲方为乙方提供职业发展规划,包括晋升、培训等。

第六章违约责任

6.1违约情形

(1)乙方未按照合同约定完成销售任务;

(2)乙方泄露公司商业秘密;

(3)乙方违反国家法律法规,给公司造成损失。

6.2违约责任承担

(2)乙方泄露公司商业秘密,甲方有权解除合同,并要求乙方承担赔偿责任;

(3)乙方违反国家法律法规,甲方有权解除合同,并追究乙方法律责任。

第七章合同解除

7.1合同解除条件

(1)合同期满;

(2)乙方提出解除合同;

(3)甲方提出解除合同,并符合法定条件。

7.2合同解除程序

(1)合同解除前,双方应就解除事宜进行协商;

(2)协商不成,任何一方均可向对方发出解除合同的通知;

(3)合同解除后,

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档