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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度退休人员返聘通用劳动合同规范文本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同性质与效力

1.3合同适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2退休人员基本信息

3.返聘岗位与工作内容

3.1返聘岗位

3.2工作内容与职责

3.3工作时间与地点

4.工资与福利待遇

4.1工资标准

4.2工资支付方式

4.3社会保险与公积金

4.4其他福利待遇

5.工作纪律与考核

5.1工作纪律

5.2考核制度

5.3考核结果与应用

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.合同期限与终止

7.1合同期限

7.2合同终止条件

7.3合同解除程序

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密义务

8.3违约责任

9.劳动合同解除与终止后的处理

9.1劳动合同解除后的经济补偿

9.2社会保险与公积金转移

9.3其他待遇处理

10.法律适用与争议管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.合同附件

11.1附件一：岗位说明书

11.2附件二：工资支付明细表

11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1通知与送达

13.2不可抗力

13.3合同未尽事宜

14.合同签订与生效日期

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规和政策制定。

1.2本合同旨在明确用人单位与退休人员之间的权利义务关系，保障双方合法权益。

第二条合同性质与效力

2.1本合同为固定期限劳动合同。

2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律约束力。

第三条合同适用范围

3.1本合同适用于用人单位返聘的退休人员。

3.2本合同所述岗位、工作内容、工作时间、地点等适用范围以具体岗位说明书为准。

第四条双方基本信息

4.1用人单位基本信息：

单位名称：

法定代表人：

注册地址：

经营范围：

4.2退休人员基本信息：

姓名：

身份证号码：

退休前单位：

退休时间：

第五条返聘岗位与工作内容

5.1返聘岗位：

岗位名称：

岗位职责：

5.2工作内容与职责：

具体工作内容：

职责范围：

5.3工作时间与地点：

工作时间：

工作地点：

第六条工资与福利待遇

6.1工资标准：

基本工资：

绩效奖金：

其他补贴：

6.2工资支付方式：

支付周期：

支付方式：

6.3社会保险与公积金：

参保类型：

缴费比例：

缴费基数：

6.4其他福利待遇：

休息休假：

假期待遇：

其他福利：

第七条工作纪律与考核

7.1工作纪律：

遵守国家法律法规和用人单位规章制度；

保守商业秘密；

维护单位形象；

履行岗位职责；

7.2考核制度：

考核内容：

考核周期：

考核结果：

7.3考核结果与应用：

考核结果为优秀者，给予表扬及相应奖励；

考核结果为不合格者，根据情况给予警告、通报批评或解除合同。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任：

8.1.1退休人员违反本合同约定的，用人单位有权根据情节轻重给予警告、通报批评、扣除工资、解除合同等处理。

8.1.2用人单位违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2争议解决方式：

8.2.1双方应通过友好协商解决合同争议。

8.2.2若协商不成，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条合同期限与终止

9.1合同期限：

9.1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。