2024版人力资源社会保障部劳务派遣派遣员工绩效合同3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024版人力资源社会保障部劳务派遣派遣员工绩效合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2派遣员工基本信息

2.派遣员工岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位要求

3.派遣员工工作地点及工作时间

3.1工作地点

3.2工作时间

3.3休息时间

4.派遣员工薪资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪资支付方式

4.4薪资调整机制

5.派遣员工社会保险及福利

5.1社会保险缴纳标准

5.2福利待遇

5.3保险待遇调整

6.派遣员工绩效评估

6.1绩效评估指标

6.2绩效评估方法

6.3绩效评估周期

6.4绩效结果应用

7.派遣员工培训与发展

7.1培训计划

7.2培训方式

7.3培训费用

7.4培训效果评估

8.派遣员工晋升与调动

8.1晋升条件

8.2晋升程序

8.3调动程序

9.派遣员工离职与终止合同

9.1离职原因

9.2离职程序

9.3终止合同程序

9.4离职待遇

10.派遣员工劳动保护与安全

10.1劳动保护措施

10.2安全生产制度

10.3事故报告与处理

11.合同解除与违约责任

11.1合同解除条件

11.2违约责任

11.3违约赔偿

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效与变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.1.1单位名称：________

1.1.2注册地址：________

1.1.3法定代表人：________

1.1.4联系电话：________

1.1.5电子邮箱：________

1.2派遣员工基本信息

1.2.1员工姓名：________

1.2.2身份证号码：________

1.2.3性别：________

1.2.4出生日期：________

1.2.5联系电话：________

1.2.6电子邮箱：________

2.派遣员工岗位及职责

2.1岗位名称：________

2.2岗位职责：

2.2.1负责________工作

2.2.2协助________部门完成工作任务

2.2.3遵守公司的各项规章制度

2.3岗位要求：

2.3.1具备________相关工作经验

2.3.3具备较强的执行力和责任心

3.派遣员工工作地点及工作时间

3.1工作地点：________

3.2工作时间：

3.2.1工作日：周一至周五

3.2.2工作时间：上午9:00至12:00，下午13:00至17:00

3.2.3休息日：周六、周日及国家法定节假日

4.派遣员工薪资待遇

4.1基本工资：

4.1.1基本工资数额：________元/月

4.1.2发放时间：每月____日

4.2奖金及补贴：

4.2.1绩效奖金：根据公司规定及员工绩效发放

4.2.2补贴：包括交通补贴、通讯补贴等

4.3薪资支付方式：

4.3.1通过银行转账方式支付

4.3.2发放至员工指定账户

5.派遣员工社会保险及福利

5.1社会保险缴纳标准：

5.1.1公司按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.1.2员工按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险

5.2福利待遇：

5.2.1年假：根据国家规定及公司制度执行

5.2.2节假日福利：按照国家规定执行

5.3保险待遇调整：

5.3.1根据国家政策及公司规定进行调整

6.派遣员工绩效评估

6.1绩效评估指标：

6.1.1工作完成质量

6.1.2工作效率

6.1.3团队协作

6.1.4员工自我提升

6.2绩效评估方法：

6.2.1定期进行绩效面谈

6.2.2员工自评与上级评价相结合

6.3绩效评估周期：

6.3.1每季度进行一次绩效评估

6.4绩效结果应用：

6.4.1绩效结果作为员工晋升、调动的依据

6.4.2绩效结果与薪资、奖金挂钩

7.派遣员工培训与发展

7.1培训计划：

7.1.1根据公司发展需要和员工个人发展需求制定培训计划

7.1.2培训内容包括专业技能培训、综合素质培训等

7.2培训方式：

7.2.1内部培训

7.2.2外部培训

7.2.3在职培训

7.3培训费用：

7.3.1公司承担培训费