2024年度学生实习机会与推荐合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度学生实习机会与推荐合同

本合同目录一览

1.实习机会概述

1.1实习岗位及要求

1.2实习时间安排

1.3实习地点

2.学生资格及选拔

2.1学生资格要求

2.2学生选拔程序

2.3学生名单确认

3.实习内容及目标

3.1实习内容安排

3.2实习目标设定

3.3实习成果评估

4.实习期间权益保障

4.1实习津贴及补贴

4.2工作时间及休息

4.3安全与健康管理

5.实习生责任和义务

5.1实习生职责

5.2实习生行为规范

5.3实习生保密义务

6.实习生考核与评价

6.1考核方式及标准

6.2评价体系

6.3考核结果反馈

7.合同签订与生效

7.1合同签订程序

7.2合同生效条件

7.3合同变更与解除

8.争议解决与法律适用

8.1争议解决方式

8.2法律适用及管辖

8.3争议解决程序

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止情形

9.3合同解除程序

10.保密条款

10.1保密信息范围

10.2保密义务

10.3违约责任

11.其他约定事项

11.1损害赔偿

11.2通知方式

11.3合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：实习岗位信息

12.2附件二：实习生选拔标准

12.3附件三：实习考核评价表

13.合同签署与生效日期

13.1签署日期

13.2生效日期

13.3附件签署

14.合同附件签署与确认

14.1附件签署程序

14.2附件确认方式

14.3附件生效条件

第一部分：合同如下：

第一条实习机会概述

1.1实习岗位及要求

1.2实习时间安排

实习时间为2024年度，具体实习时间由实习生与用人单位协商确定，原则上不少于三个月。

1.3实习地点

实习地点为用人单位所在城市，具体地址由用人单位指定。

第二条学生资格及选拔

2.1学生资格要求

2.2学生选拔程序

用人单位将根据学生的简历、面试表现等因素进行选拔，选拔结果将在面试结束后一周内通知学生。

2.3学生名单确认

被选中的学生需在接到通知后三日内与用人单位签订本合同，逾期视为放弃实习机会。

第三条实习内容及目标

3.1实习内容安排

实习内容包括但不限于岗位轮岗、项目参与、技能培训等，具体实习内容由用人单位根据实习生能力和需求进行安排。

3.2实习目标设定

3.3实习成果评估

实习成果将根据实习表现、工作成果、考核评价等因素进行综合评估。

第四条实习期间权益保障

4.1实习津贴及补贴

用人单位将为实习生提供每月人民币X元的实习津贴，并根据国家相关规定提供相应的补贴。

4.2工作时间及休息

实习生的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，并享有国家规定的休息日和法定节假日。

4.3安全与健康管理

用人单位将为实习生提供必要的安全培训和健康管理，确保实习生的人身安全。

第五条实习生责任和义务

5.1实习生职责

实习生应遵守用人单位的规章制度，认真完成实习任务，服从用人单位的安排。

5.2实习生行为规范

5.3实习生保密义务

实习生在实习期间及实习结束后，对用人单位的商业秘密负有保密义务。

第六条实习生考核与评价

6.1考核方式及标准

实习考核将包括实习表现、工作成果、技能提升等方面，具体考核标准由用人单位制定。

6.2评价体系

评价体系包括优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据考核结果给予相应评价。

6.3考核结果反馈

考核结果将在实习结束后一周内通知实习生，并对考核不合格的学生提出改进建议。

第七条合同签订与生效

7.1合同签订程序

双方协商一致后，由实习生和用人单位签订本合同，并加盖双方公章。

7.2合同生效条件

合同自双方签订之日起生效，如遇特殊情况，双方可协商调整生效日期。

7.3合同变更与解除

合同签订后，如需变更或解除合同，双方应协商一致，并签订书面协议。

第八部分：合同如下：

第八条争议解决与法律适用

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

8.2法律适用及管辖

本合同的签订、效力、解释、履行、变更、解除、终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。合同签订地为合同争议的管辖地。

8.3争议解决程序

若双方发生争议，应自争议发生之日起六十日内协商解决。若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九部分：合同解除与终止

9.1合同