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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度综合性企业集团委托劳务派遣服务合同书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2劳务派遣服务

1.3服务期限

1.4服务内容

2.服务提供方责任

2.1服务质量保证

2.2服务人员资质

2.3服务人员培训

2.4服务人员管理

3.服务接受方责任

3.1服务人员接收

3.2服务人员使用

3.3服务人员待遇

3.4服务人员离职

4.服务费用及支付

4.1服务费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4逾期支付处理

5.服务期限及终止

5.1服务期限

5.2服务期限变更

5.3服务终止条件

5.4服务终止程序

6.违约责任

6.1违约定义

6.2违约责任承担

6.3违约赔偿

6.4违约争议解决

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密义务

7.3保密期限

7.4保密责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

8.4争议解决费用

9.法律适用与管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

9.3法律变更

10.合同生效与修改

10.1合同生效条件

10.2合同修改程序

10.3合同生效日期

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除通知

12.合同附件

12.1附件一：服务人员名单

12.2附件二：服务人员工作职责

12.3附件三：服务费用明细

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定

14.1不可抗力

14.2合同份数

14.3合同附件效力

14.4合同解释权

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.1.1本合同中的“甲方”指2024年度综合性企业集团。

1.1.2本合同中的“乙方”指提供劳务派遣服务的第三方公司。

1.2劳务派遣服务

1.2.1乙方根据甲方需求，派遣符合条件的服务人员至甲方工作。

1.3服务期限

1.3.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.4服务内容

1.4.1乙方负责为甲方提供符合甲方需求的服务人员，包括但不限于生产、办公、销售等岗位。

2.服务提供方责任

2.1服务质量保证

2.1.1乙方保证派遣的服务人员具备完成甲方工作所需的技能和资质。

2.2服务人员资质

2.2.1乙方应对派遣的服务人员进行资格审查，确保其具备相关岗位所需的资质证书。

2.3服务人员培训

2.3.1乙方应对派遣的服务人员进行岗前培训，使其熟悉甲方的工作环境和工作要求。

2.4服务人员管理

2.4.1乙方应对派遣的服务人员进行日常管理，确保其遵守甲方的工作纪律和规章制度。

3.服务接受方责任

3.1服务人员接收

3.1.1甲方应按照本合同约定接收乙方派遣的服务人员。

3.2服务人员使用

3.2.1甲方应按照派遣的服务人员的工作职责和工作要求使用服务人员。

3.3服务人员待遇

3.3.1甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定，为派遣的服务人员提供相应的劳动报酬和福利待遇。

3.4服务人员离职

3.4.1服务人员因故离职，甲方应提前通知乙方，并按照本合同约定处理离职手续。

4.服务费用及支付

4.1服务费用构成

4.1.1服务费用包括但不限于派遣服务人员的工资、社会保险、福利待遇等。

4.2费用支付方式

4.2.1甲方应按照本合同约定，以银行转账方式支付服务费用。

4.3费用支付时间

4.3.1甲方应在每月固定日期前支付当月服务费用。

4.4逾期支付处理

4.4.1若甲方逾期支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金。

5.服务期限及终止

5.1服务期限

5.1.1本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

5.2服务期限变更

5.2.1如有特殊情况需要变更服务期限，双方应协商一致，签订补充协议。

5.3服务终止条件

1.本合同约定的服务期限届满；

2.双方协商一致解除合同；

3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。

5.4服务终止程序

5.4.1服务期限届满或发生终止条件时，双方应按照本合同约定办理终止手续。

6.违约责任

6.1违约定义

6.1.1本合同中的“违约”指任何一方违反本合同约定的义务。

6.2违约责任承担

6.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付