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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024版销售经理职务聘用合同规范

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

2.职务及岗位

2.1职务名称

2.2岗位职责

2.3工作地点

2.4工作时间

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金及提成

3.3社会保险及公积金

3.4其他福利待遇

4.职业培训与发展

4.1培训内容

4.2培训时间

4.3培训费用

4.4培训考核

5.工作考核与评价

5.1考核内容

5.2考核标准

5.3评价周期

5.4评价结果应用

6.竞业限制

6.1竞业限制期限

6.2竞业限制地域

6.3竞业限制范围

6.4违约责任

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.2合同终止日期

8.3合同续签

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

11.3违约责任计算

12.其他约定

12.1通知方式

12.2不可抗力

12.3合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1聘用方：有限公司

1.1.2被聘用方：

1.2双方地址

1.2.1聘用方地址：省市区路号

1.2.2被聘用方地址：省市区路号

1.3双方联系方式

1.4双方法定代表人或授权代表

1.4.1聘用方法定代表人：

1.4.2被聘用方授权代表：

2.职务及岗位

2.1职务名称

2.1.1职务名称：销售经理

2.2岗位职责

2.2.1负责制定销售策略和计划；

2.2.2管理销售团队，提高团队业绩；

2.2.3开拓新市场，维护客户关系；

2.2.4分析市场动态，调整销售策略；

2.3工作地点

2.3.1省市区路号

2.4工作时间

2.4.1周一至周五，9:0018:00

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.1.1基本工资：人民币10,000元/月

3.2奖金及提成

3.2.1奖金：根据公司年度业绩，按比例发放；

3.2.2提成：根据销售额，按比例提取；

3.3社会保险及公积金

3.3.1聘用方承担被聘用方社会保险及公积金缴纳；

3.4其他福利待遇

3.4.1法定节假日放假；

3.4.2年休假；

3.4.3工作餐补贴；

3.4.4婚假、产假、丧假等法定假期。

4.职业培训与发展

4.1培训内容

4.1.1销售技巧培训；

4.1.2市场分析培训；

4.1.3团队管理培训；

4.2培训时间

4.2.1每季度至少一次，每次不少于2天；

4.3培训费用

4.3.1培训费用由聘用方承担；

4.4培训考核

4.4.1培训结束后进行考核，考核不合格者需重新参加培训。

5.工作考核与评价

5.1考核内容

5.1.1销售业绩；

5.1.2团队管理；

5.1.3市场开拓；

5.2考核标准

5.2.1根据公司年度销售目标设定；

5.2.2团队管理能力评估；

5.2.3市场开拓成果；

5.3评价周期

5.3.1每季度进行一次；

5.4评价结果应用

5.4.1评价结果作为薪酬调整、晋升的依据；

6.竞业限制

6.1竞业限制期限

6.1.1自合同终止之日起1年内；

6.2竞业限制地域

6.2.1省市行政区域；

6.3竞业限制范围

6.3.1不得在相同或类似行业从事与聘用方业务有竞争关系的活动；

6.4违约责任

6.4.1违约方需支付违约金人民币10,000元。

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.1.1聘用方商业秘密；

7.1.2客户信息；

7.1.3其他涉及聘用方利益的信息；

7.2保密期限

7.2.1自合同签订之日起至合同终止后5年内；

7.3违约责任

7.3.1违约方需支付违约金人民币20,000元。

8.合同期限

8.1合同起始日期

8.1.1本合同自2024年1月1日起生效；

8.2合同终止日期

8.2.1本合同期限为2年，自合同生效之日起计算；

8.3合同续签

8.3.1本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不得超过1