- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
海亮集团2023-2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库大全及参考答案(新)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]______对于好莱坞相当于瓷器对于______。()
A:电影——景德镇
B:大本钟——大象
C:哥伦布——郑和
D:华尔街——丝绸
答案:A
2.[单选题]下列句子中,没有歧义的一句是()。
A:本人已八十高龄,体弱多病,目前头脑尚清醒,决定辞世后×楼×室产权归义女李小玲继承,特立此遗嘱
B:他先后将该公司的6辆车分别送给副市长和其他领导干部的子女长期使用
C:那天下午,数十位死难者的亲属聚集在矿主的家门口,要求讨个说法
D:奇瑞汽车、江淮汽车的升级换代产品在本届车博会上受到专家的一致好评
答案:A
3.[单选题]每年“世界读书日”前后,“阅读”都会成为一个热门话题。在______地广泛提倡读书之外,近年来,“阅读”领域内的一些新变化,如迅速______开来的“浅阅读”现象,也越来越引起人们的关注。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:大张旗鼓蔓延
B:一如既往流行
C:始终如一活跃
D:不遗余力扩展
答案:B
4.[单选题]印象管理是指人们试图管理和控制他人对自己所形成的印象的过程。通常人们总是倾向于以一种与当前的社会情境或人际背景相吻合的形象来展示自己。以确保他人对自己做出愉快的评价。根据上述定义,下列属于印象管理的是()。
A:林某听到同学偷偷说自己的坏话就忍不住上去打了他
B:面试前,小李在服饰、发型等方面都作了精心准备,以求一次成功
C:董事长批评陈经理说,客户看到你们的办公室天天乱成这样,哪里会对公司有信心
D:某香港明星的经纪人想尽办法让明星多参与电视娱乐节目,以此提高人气
答案:B
5.[单选题]交通:指挥()
A:风景:优美
B:提交:报告
C:困难:克服
D:鲜花:盛开
答案:C
6.[单选题]昨天的日子很长,说不清有多少天,但不管有多少天,都只能代表过去,不能代表将来。世上没有永远的胜利,也没有永远的失败,胜利和失败在合适的条件下是能够转化的。因此,我们不必为昨天的______而萎靡不振,也不应为昨天的辉煌而______。只有把过去的经历作为今天的垫脚石,才能攀登美好的明天。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:挫折狂妄自大
B:劳碌谦恭虚己
C:失利卑躬屈膝
D:倦怠骄傲自满
答案:A
7.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
B:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
C:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
D:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
答案:A
8.[单选题]一位高中英语教师在最后的一次试验中,把一些真正的、通常使用的格言散置于几个他自己编造的、无意义的听起来像格言的句子之中。接着他让学生对所有列出的句子进行评价。学生们普遍都认为伪造的格言与真正的格言一样地具有哲理。这个老师于是就推论出格言之所以得到了格言的地位,主要是因为它们经常被使用,而不是因为它们具有内在的哲理。下面哪一项如果正确的话,最能质疑这个老师的结论?()
A:格言型的句子与听起来像格言的句子具有不同的风格
B:有些格言使用的频率比其他格言的高
C:在所列出的句子中,真正的格言的数量比伪造的格言的多
D:那些被选择作为评价者的学生,缺乏判断句子哲理性的经验
答案:D
9.[单选题]对于可乐能否去除铁锈这一问题,记者决定做试验,进行______。记者将铁钉放进可乐里浸泡。两枚铁钉所在位置上方的可乐不停地向外冒着气泡。可乐“咕噜咕噜”地持续翻滚了约有10分钟,气泡才渐渐消失。七八个小时之后,记者将铁钉拿出,惊奇地发现上面的锈迹都消失了,锈钉______,俨然成了两枚崭新的钉子。试验结果证明,网传视频中,可乐能除锈不假。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:探究焕然一新
B:研究弃旧迎新
C:探索枯木逢春
D:摸索返璞归真
答案:A
10.[单选题]单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实
您可能关注的文档
- 海南省龙华区2024年医疗保险管理办公室招考编外合同工高频难、易错点200题模拟试题王牌题库附答案【.docx
- 海南省崖州区2024自来水总公司部分工作人员高频难、易错点练习200题题库含答案(考试直接用).docx
- 海南省万宁市2024年住房和城乡建设局招聘历年高频难、易错点练习200题题库含答案【巩固】.docx
- 海亮集团校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案题库(夺冠).docx
- 浙江鸿达集团有限公司历年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题(共100题)附带答案题库及答案(全优).docx
- 浙江鸿翔建设集团有限公司历年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案(精练).docx
- 浙江钱清热电集团有限责任公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库(共100题)答案真题附参考.docx
- 浙江赐富化纤集团历年校园招聘公开引进高层次人才笔试(共100题)答案真题及参考答案(综合题).docx
- 消费文化时代人的异化与回归——余华小说《祖先》分析.docx
- 现代中国画教案.docx
- 聚焦护理学专业学生批判性思维培养的S3DWR教学实践.docx
- 超大城市社区应对重大突发公共危机的韧性治理及其策略.docx
- 社会治理辩论辩题.docx
- 沃尔玛案例分析.docx
- 锐捷网络协议分析实验室方案(V3).docx
- 2025至2031年中国改号通知器行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- [南京]2023年江苏南京市卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次人才246人笔试历年典型考点(频考版.docx
- [其他地区]2023年新疆第十师北屯幼儿园_小红花幼儿园_一八二团幼儿园招聘编制外教师15人笔试历年.docx
- 2025年推块项目可行性研究报告.docx
- 2025至2030年中国拉杆笔数据监测研究报告.docx
文档评论(0)