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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度集美区人力资源和社会保障局劳动保障监察执法合同
本合同目录一览
1.合同订立依据及原则
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的基本原则
2.合同主体及权利义务
2.1合同主体资格
2.2合同主体权利义务
3.劳动保障监察执法范围
3.1监察执法工作内容
3.2监察执法工作程序
4.工作目标及任务
4.1工作目标
4.2工作任务
5.工作计划及实施
5.1工作计划
5.2工作实施
6.工作质量及考核
6.1工作质量标准
6.2考核办法
7.工作经费及管理
7.1经费来源
7.2经费使用及管理
8.信息保密及安全
8.1信息保密要求
8.2信息安全措施
9.合同期限及终止条件
9.1合同期限
9.2合同终止条件
10.违约责任及处理
10.1违约责任
10.2违约处理
11.争议解决方式
11.1争议解决途径
11.2争议解决程序
12.合同附件及补充条款
12.1合同附件
12.2补充条款
13.合同生效及修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及原则
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障监察条例》等相关法律法规，以及《集美区人力资源和社会保障局劳动保障监察执法合同》的相关规定，订立本合同。
1.2合同订立的基本原则
本合同的订立遵循平等自愿、诚实信用、公平公正、合法合规的原则。
2.合同主体及权利义务
2.1合同主体资格
甲方为集美区人力资源和社会保障局，具备履行劳动保障监察执法职责的法定资格。
乙方为具备劳动保障监察执法能力的自然人或法人，具备履行本合同义务的能力。
2.2合同主体权利义务
甲方的权利：
（1）对乙方进行工作指导、监督和考核；
（2）根据工作需要，调整乙方的执法范围和任务；
（3）对乙方的工作成果进行审核和评定。
甲方的义务：
（1）为乙方提供必要的工作条件和保障；
（2）按时支付乙方报酬；
（3）对乙方的合法权益给予保护。
乙方的权利：
（1）按照合同约定，独立开展劳动保障监察执法工作；
（2）获得甲方提供的必要工作支持和保障；
（3）对甲方违反合同的行为提出异议。
乙方的义务：
（1）按照合同约定，认真履行劳动保障监察执法职责；
（2）保守国家秘密和甲方商业秘密；
（3）按时提交工作成果。
3.劳动保障监察执法范围
3.1监察执法工作内容
（1）对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督检查；
（2）受理劳动保障监察举报、投诉；
（3）依法对违法用人单位进行查处；
（4）参与劳动保障监察宣传、培训和咨询服务。
3.2监察执法工作程序
（1）接到举报、投诉后，及时进行调查核实；
（2）对违法用人单位进行现场检查，收集证据；
（3）依法作出行政处罚决定；
（4）对违法用人单位进行跟踪监督，确保其整改到位。
4.工作目标及任务
4.1工作目标
提高劳动保障监察执法水平，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
4.2工作任务
（1）完成甲方下达的劳动保障监察执法任务；
（2）对辖区内用人单位进行定期或不定期的监督检查；
（3）受理并处理劳动保障监察举报、投诉；
（4）协助甲方开展劳动保障监察宣传、培训和咨询服务。
5.工作计划及实施
5.1工作计划
乙方根据甲方要求和实际情况，制定年度工作计划，报甲方批准后执行。
5.2工作实施
乙方按照批准的工作计划，组织实施劳动保障监察执法工作。
6.工作质量及考核
6.1工作质量标准
（1）依法行政，公正执法；
（2）程序规范，手续完备；
（3）调查准确，证据确凿；
（4）处罚得当，整改到位。
6.2考核办法
甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作数量、工作态度等方面。考核结果作为乙方报酬发放和续签合同的依据。
8.信息保密及安全
8.1信息保密要求
乙方在执行劳动保障监察执法工作中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对在执行职务过程中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，负有保密义务，不得泄露给他人。
8.2信息安全措施
乙方应采取必要的技术和管理措施，确保信息系统安全，防止信息泄露、篡改和损毁。乙方应定期对信息系统进行安全检查，发现安全隐患及时报告甲方并采取措施予以整改。
9.合同期限及终止条件
9.1合同期限
本合同期限自双方签字盖章之日起，至2024年12月31日止。
9.2合同
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