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1、问:你是什么时候到公司上班的,从事什么工作?
答:
2、问:你从事的该项工作主要做些什么?从事该项工作有多少人?
答:
3、你们公司的上班制度,上班时间是怎样的,休息是怎么安排的?
答:
4、你公司是否成立了工会,你是否是工会成员?
答:
5、你公司是否告知了职工向我局申请特殊工时的事情,并是否告知了实行特殊工时
制实施方案的具体内容,通过什么形式知道的?
被调查(被询问)人签字:调查(询问)人签字:
年月日年月
日
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6、问:你知道不定时工作制的具体内容吗?请简述。
答:
8、你知道不定时工作制不执行加班支付加倍工资的规定吗?
答:
7、你公司召开了关于申请特殊工时制与员工讨论的职工大会吗?你有没有参加?什
么时候开的,大会的主要内容?并介绍下大会最后的情况。
答:
9、如你参加了职工代表大会,请你看一下你单位向我局提供申请特殊工时制的材料
里职工代表大会记录是否是你签字并按的手印。
被调查(被询问)人签字:调查(询问)人签字:
年月日年月
日
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答:
10、你如果是职工代表是否有向其他职工传达职工代表大会的会议内容?
答:
被调查(被询问)人签字:调查(询问)人签字:
年月日年月
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被调查(被询问)人签字:调查(询问)人签字:
年月日年月
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被调查(被询问)人签字:调查(询问)人签字:
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