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贯彻落实情况汇报

贯彻落实情况汇报

集团公司纪委：

根据云国资纪通[]20号《关于开展制度

落实情况督察的通知》精神要求，矿冶

公司党委高度重视，及时安排纪委在9

月上旬组织各直属单位、有关部门开展

了一次专项自查活动。通过自查表明，

公司及各单位能够结合企业的实际认真

贯彻落实《中国共产党党内监督条例》

等三个制度，达到了加强党内监督，发

扬党内民主，促进企业领导人员廉洁从

业，防止腐败行为的发生，保证企业领

导班子正确决策，确保国有资产安全的

目的。现将自查情况通报如下。

一、认真抓好学习宣传工作。

中央及省先后制定的《中国共产党

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党内监督条例》、《国有企业领导人员廉

洁从业若干规定》、《云南省国有企业重

大事项决策失误造成国有资产重大损失

责任追究暂行办法》颁布后，矿冶公司

党委、纪委高度重视学习宣传工作，把

它列为今年的重要工作任务，通过加大

宣传教育力度，提高了各级领导人员对

贯彻执行三个制度重要性的认识，加强

党内监督，促进企业领导人员廉洁从业，

防止发生腐败问题，维护了出资人利益，

保证了公司的经营管理工作正常运行。

一是保证领导人员人手一册，抓好党委

中心组的学习。矿冶公司每次收到上级

公司下发的《中国共产党党内监督条例》

等三个制度后，纪委立即将三个制度翻

印送达公司领导，同时下发给所属党总

支、直属党支部，供大家学习遵守。建

立了廉政承诺制度，凡新提拔的中级职

员都签了《廉政承诺书》，促进了领导干

部的廉洁从业。

二是组织开展知识测试，巩固学习教育

成果。在学习宣传《党内监督条例》、《若

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干规定》的过程中，公司分别都组织了

有关内容的知识测试活动，收到了效果。

二、建立健全企业领导人员廉洁从

业制度。

矿冶公司党委、纪委在贯彻落实《若

干规定》、《暂行办法》中，积极按照国

资委的要求，围绕企业“三重一大”事项，

加强廉洁从业制度建设，着力建立有效

规范权力运作的机制，依靠制度规范领

导人员正确行使职权，从源头上预防腐

败问题发生。

1、完善党风廉政建设责任制的领导体制

和工作机制。矿冶公司坚持把落实党风

廉政建设责任制作为保证领导人员廉洁

从业的重要抓手，通过层层签订《党风

廉政建设责任书》的形式，明确各级领

导人员执行《若干规定》、《暂行办法》

的具体内容和作为责任追究的依据，形

成了适应企业特点反腐倡廉领导体制和

工作机制。今年初，在公司召开的纪检

监察工作会上，党委书记分别与各党总

支、直属党支部书记签订了包括贯彻落

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实《若干规定》、《暂行办法》内容在内

的《党风廉政建设责任书》，年中各单位

均对照《责任书》进行了检查。无违反

规定和办法的现象发生。

2、完善领导人员廉洁从业管理制度。根

据《若干规定》的要求，矿冶公司把落

实党委中心组学习、民主生活会、述职

述廉、民主评议、厂务公开、廉政谈话、

个人重大事项报告、收受礼品礼金上交

登记和宣传教育月活动等制度，作为加

强领导人员廉洁从业管理的重要手段，

党委、纪委和工会有关部门按照分工负

责实施，并且通过建立“领导人员廉政档

案”的形式，促进廉洁从业制度的落实。

3、完善“三重一大”集体决策制度。经自

查，公司和所属各单位能够认真贯彻落

实国资委有关企业重大决策、重大项目

安排、重要人事任免和大额度资金运作

必须集体决策的原则和程序，没有发现

领导人员滥用职权、损害国有资产权益

的行为。公司在进行有关“三重一大”事

项集体决策前，坚持按决策程序办事，

精