2024年度酒店管理学徒工劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度酒店管理学徒工劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订日期

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

2.3合同续签及终止条件

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间及休息时间

4.工资和福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3福利待遇

4.4工资支付方式及时间

5.工作条件及劳动保护

5.1工作条件

5.2劳动保护措施

5.3安全生产责任

6.休假及假期

6.1法定节假日

6.2休息日及调休

6.3年假

6.4病假

6.5事假

7.考核与晋升

7.1考核制度

7.2晋升制度

7.3培训机会

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权归属

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同后的待遇

13.合同生效及终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

13.3合同终止后的处理

14.其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及地址

1.1.1用人单位名称：___________

1.1.2用人单位地址：___________

1.1.3学徒工姓名：___________

1.1.4学徒工身份证号码：___________

1.1.5学徒工住址：___________

1.2双方法定代表人或授权代表

1.2.1用人单位法定代表人：___________

1.2.2用人单位授权代表：___________

1.2.3学徒工授权代表：___________

1.3合同签订日期：____年____月____日

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期：____年____月____日

2.2劳动合同终止日期：____年____月____日

2.3合同续签及终止条件

2.3.1合同到期前一个月，双方可协商续签合同。

2.3.2如有违反合同约定或严重违纪行为，用人单位有权终止合同。

3.工作内容和工作地点

3.1工作内容描述

3.1.1学徒工在酒店从事酒店管理相关的工作，包括但不限于前厅接待、客房管理、餐饮服务等。

3.1.2学徒工应按照酒店规定的工作流程和标准执行工作任务。

3.2工作地点

3.2.1工作地点为：___________

3.3工作时间及休息时间

3.3.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天。

3.3.2休息时间：按照国家规定执行。

4.工资和福利待遇

4.1基本工资

4.1.1学徒工的基本工资为每月人民币____元。

4.1.2基本工资按月支付。

4.2奖金及补贴

4.2.1学徒工每月可获得奖金人民币____元，具体奖金标准由酒店根据实际情况制定。

4.2.2学徒工可享受国家规定的各项补贴。

4.3福利待遇

4.3.1学徒工享有国家法定节假日、休息日及调休。

4.3.2学徒工享有国家法定年假。

4.3.3学徒工享有国家法定病假、事假。

4.4工资支付方式及时间

4.4.1学徒工的工资按月支付，每月____日前支付上一个月的工资。

5.工作条件及劳动保护

5.1工作条件

5.1.1用人单位提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备等。

5.1.2用人单位应保障学徒工的人身安全和健康。

5.2劳动保护措施

5.2.1用人单位应采取必要的安全防护措施，防止学徒工在工作中发生事故。

5.2.2用人单位应定期对学徒工进行职业健康检查。

5.3安全生产责任

5.3.1学徒工应遵守安全生产规章制度，服从用人单位的安全管理。

5.3.2学徒工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

6.休假及假期

6.1法定节假日

6.1.1学徒工享有国家法定节假日。

6.2休息日及调休

6.2.1学徒工享有每周休息日。

6.2.2如需调休，双方应协商一致。

6.3年假

6.3.1学徒工享有国家法定年假。

6.4病假

6.4.1学徒工享有国