原创力文档- 1、本文档共48页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版行政文秘岗位入职培训服务协议书
合同目录
一、协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
二、培训目的和内容
2.1培训目的
2.2培训内容
三、培训时间安排
3.1培训周期
3.2培训时间
3.3培训地点
四、培训师资和教学资源
4.1培训师资
4.2教学资源
五、培训费用及支付方式
5.1培训费用
5.2支付方式
5.3支付时间
六、培训考核与评估
6.1考核方式
6.2评估标准
6.3考核结果
七、培训资料及知识产权
7.1资料提供
7.2知识产权
八、保密条款
8.1保密内容
8.2保密责任
8.3违约责任
九、违约责任
9.1甲方违约责任
9.2乙方违约责任
十、争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
十一、协议的生效、变更和终止
11.1生效
11.2变更
11.3终止
十二、其他约定
12.1其他条款
12.2不可抗力
十三、附件
13.1附件一：培训计划
13.2附件二：培训师资介绍
13.3附件三：培训费用明细
十四、签署及日期
14.1签署
14.2日期
合同编号2024版行政文秘岗位入职培训服务协议书
一、协议双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
甲方联系人：__________________
甲方联系电话：__________________
1.2乙方基本信息
乙方名称：____________________
乙方地址：____________________
乙方联系人：__________________
乙方联系电话：__________________
二、培训目的和内容
2.1培训目的
为提高行政文秘岗位员工的综合素质和工作能力，甲方委托乙方提供专业的入职培训服务。
2.2培训内容
（1）行政管理制度
（2）办公自动化
（3）公文写作与处理
（4）沟通协调能力
（5）时间管理与工作效率
（6）职业素养与团队协作
三、培训时间安排
3.1培训周期
培训周期为一个月。
3.2培训时间
每天上午9:00至12:00，下午14:00至17:00。
3.3培训地点
培训地点为：____________________
四、培训师资和教学资源
4.1培训师资
乙方将指派具有丰富行政文秘工作经验的专业讲师进行授课。
4.2教学资源
乙方将提供培训教材、电子课件、案例资料等教学资源。
五、培训费用及支付方式
5.1培训费用
培训费用总额为：____________________元。
5.2支付方式
甲方应在培训开始前支付全部培训费用。
5.3支付时间
支付时间为：____________________
六、培训考核与评估
6.1考核方式
培训结束后，乙方将组织考核，考核形式包括笔试和实操。
6.2评估标准
考核成绩将根据学员的出勤情况、课堂表现、作业完成情况、考核成绩等进行综合评定。
6.3考核结果
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
七、培训资料及知识产权
7.1资料提供
乙方应向甲方提供培训所需的全部资料。
7.2知识产权
培训资料中的知识产权归乙方所有，未经乙方同意，甲方不得复制、传播或用于其他商业用途。
八、保密条款
8.1保密内容
甲乙双方在协议履行过程中所涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属保密范围。
8.2保密责任
甲乙双方均有义务对保密内容予以保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
8.3违约责任
如一方违反保密条款，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。
九、违约责任
9.1甲方违约责任
甲方如未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。
9.2乙方违约责任
乙方如未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。
十、争议解决
10.1争议解决方式
甲乙双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2争议解决机构
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、协议的生效、变更和终止
11.1生效
本协议自双方签字盖章之日起生效。
11.2变更
本协议的任何变更，均应以书面形式作出，并由双方签字盖章后生效。
11.3终止
（1）协议约定的培训期限届满；
（2）协议约定的终止条件成就；
（3）双方协商一致解除协议。
十二、其他约定
文档评论（0）