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掌握人力资源全景;Agenda;01.人力资源管理定义;人力资源目标;人力资源管理的目标和功能;基本原则;02.员工培训发展;;培训计划制定;;评估培训效果的重要性;员工发展计划的重要性;03.人力资源规划招聘;;人力资源需求的分析;人力资源规划和招聘;;;04.员工关系沟通;员工关系管理的原则;处理员工纠纷的方法;;建立双向反馈机制;;05.绩效管理激励机制;;;;绩效反馈与改进;绩效管理的实施;Thankyou
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