绿谷园林人才招聘-一起创造环保的地球.pptx

绿谷园林人才招聘一起创造环保的地球Presentername

Agenda公司介绍与文化招聘岗位与福利培训与职业发展招聘流程与注意事项联系我们

01.公司介绍与文化介绍绿谷园林公司

专业园林设计施工拥有经验丰富的设计与施工团队，提供绿化服务绿化养护与管理我们提供全面的绿化养护与管理服务，保证城市绿地的长期健康与美观。绿化工程设施供应我们拥有自己的绿化工程设施供应部门，为项目提供优质的设备和材料。绿化中坚力量公司简介

绿谷园林的核心价值观关注员工的成长和发展，注重员工的个人价值实现。以人为本不断提升服务品质，追求卓越的施工质量。追求卓越可持续发展和共同进步持续发展企业文化

创新以创新为动力，推动园林产业的发展我们的核心价值观责任肩负社会责任，为客户创造价值协作团队协作，共同创造美好绿色世界核心价值观

公司成立2005年，绿谷园林在北京成立。业务范围拓展公司业务扩大涉及多个领域获得多项荣誉公司荣获多项园林荣誉全国连锁布局全国连锁布局提高服务质量持续创新，发展进步。公司大事记

02.招聘岗位与福利绿谷园林招聘及待遇

园林设计师具有设计、规划、方案制定能力，对植物有深入了解施工队长具有园林工程施工经验，能够领导团队高效完成工作职位多选，美丽环保水电工程师具有水电工程设计及施工经验，能够解决各种复杂问题岗位需求与职责

高级园林工程师月薪1.5万元，五险一金，带薪年假30天实习园林设计师月薪3千元，提供免费工作餐，实习证明养护员月薪5千元，提供培训证书，周末双休123招聘岗位对应薪资福利一览薪资福利制度

员工评价汇总员工的负责态度和团队合作精神工作积极主动员工业绩优异，得到好评。工作成效显著员工拥有广泛的能力和技能。职业素养优秀员工评价

园艺设计师黄某某：打造城市绿色美景绿化工程师张某某：精益求精，坚持不懈园林维护员李某某：细心负责，用心呵护绿色空间优秀员工的故事绿谷榜样

好福利，舒适工作0102员工福利丰厚提供全面的社会保险和住房公积金等福利，为员工的生活保驾护航。舒适工作环境绿谷园林为员工提供宽敞明亮的办公场所，配备舒适的办公家具和设备，让员工工作更加舒适。激励员工发挥优势绿谷园林致力于发掘员工的潜力，提供培训和晋升机会，激励员工发挥优势，实现个人价值。03工作环境

03.培训与职业发展绿谷园林职业规划

专业技能培训提供园林绿化技能培训管理能力培训提高管理能力的培训职业规划支持个性化职业规划助力员工成长培训与发展的重要性培训与发展

定制职业规划制定个性化职业发展路线，实现职业目标培训与提升提供专业培训和学习机会，不断提升职业技能和知识水平，为职业发展提供有力支持。内部晋升机会通过内部竞聘和晋升机制，为员工提供发展空间和晋升机会，实现职业成长。职业发展助推职业发展路径

团队合作，提高效率确定团队工作目标和职责分工明确团队目标规范团队行为，符合公司要求制定团队规范有效的信息沟通和反馈机制建立沟通机制定期培训提高团队素质开展团队培训团队建设

04.招聘流程与注意事项绿谷园林招聘流程及面试注意

绿谷园林的招聘流程1简历筛选初步了解应聘者的基本信息2电话面试了解应聘者的基本背景和求职意向3现场面试考察应聘者的专业技能和岗位匹配度4录取决策综合考虑应聘者的综合素质和岗位需求招聘流程

礼貌待人，表达清晰穿着整洁得体，发型干净利落了解公司及岗位信息，准备好自我介绍面试前必看！注意沟通技巧着装要得体提前做好准备面试注意事项

05.联系我们联系方式招聘宣讲会

获取联络信息电话联系我们的电话号码是010-XXXX-XXXX。01邮箱发送邮件到hr@与我们联系。02地址公司地址是北京市朝阳区XXXXXX。03联系方式

地点招聘宣讲会地点在xx市xx区xx路xx号招聘岗位本次招聘主要针对园林绿化工程施工相关岗位招聘宣讲会信息一览时间招聘宣讲会时间为xx月xx日上午9:00-11:00招聘宣讲会

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