学校“吃空饷”专项治理工作实施方案【精选文档】.docxVIP

学校“吃空饷”专项治理工作实施方案【精选文档】

一、前言

为进一步加强学校内部管理，规范教职工队伍建设，提高教育资金使用效益，确保教育事业的健康发展，根据国家有关部门的要求，结合我校实际情况，特制定本实施方案，旨在全面开展学校“吃空饷”专项治理工作。

二、治理背景和意义

（一）背景

近年来，部分学校出现了教职工“吃空饷”现象，即教职工在未经批准的情况下，长期请假、离职或在职却未参与实际工作，仍占用学校编制和工资待遇。这种现象严重影响了学校的教育教学秩序，损害了教育事业的形象，造成了国家教育资金的流失。

（二）意义

1.规范学校管理，提高教育教学质量。

2.保障教职工合法权益，维护学校和谐稳定。

3.提高教育资金使用效益，为国家教育事业贡献力量。

三、治理目标

1.彻底查清学校“吃空饷”问题，确保无一遗漏。

2.对查实的“吃空饷”问题进行严肃处理，追回损失。

3.建立健全长效机制，防止“吃空饷”现象再次发生。

四、治理内容

1.教职工在未经批准的情况下，长期请假、离职或在职却未参与实际工作的情况。

2.教职工利用职务之便，为他人谋取利益，导致学校资金流失的情况。

3.教职工虚报、冒领工资、奖金、津贴等行为。

五、治理措施

（一）组织领导

1.成立学校“吃空饷”专项治理工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、财务部门负责人、人事部门负责人为成员。

2.领导小组下设办公室，具体负责治理工作的组织实施。

（二）宣传发动

1.召开全校教职工大会，传达国家及上级部门关于“吃空饷”专项治理工作的要求，提高教职工的思想认识。

2.利用校园网、宣传栏等平台，广泛宣传治理工作的意义、措施和要求，营造良好的舆论氛围。

（三）自查自纠

1.学校各部门要认真开展自查自纠，对教职工的考勤、工资发放等情况进行全面排查。

2.对自查中发现的问题，要及时进行整改，并向领导小组报告。

（四）专项检查

1.领导小组组织专项检查组，对学校各部门的自查自纠情况进行复查。

2.对检查中发现的问题，要严肃处理，追回损失，并对责任人进行问责。

（五）追责问责

1.对“吃空饷”行为，要依法依规追究相关责任人的责任。

2.对自查自纠不力、整改不到位的部门，要追究主要负责人的责任。

（六）建立健全长效机制

1.完善教职工考勤制度，加强对教职工的日常管理。

2.建立健全工资发放审核制度，确保工资发放的准确性和合法性。

3.加强财务监管，规范资金使用，防止资金流失。

六、时间安排

1.2023年1月2月：组织发动、宣传发动、自查自纠。

2.2023年3月4月：专项检查、追责问责。

3.2023年5月6月：总结经验，建立健全长效机制。

七、工作要求

1.提高认识，加强领导。全校上下要充分认识“吃空饷”专项治理工作的重要性，切实加强组织领导，确保治理工作取得实效。

2.突出重点，抓住关键。要紧紧抓住自查自纠、专项检查、追责问责等关键环节，确保治理工作深入推进。

3.严肃纪律，强化问责。对治理工作中发现的违纪违法行为，要严肃处理，决不姑息。

4.加强宣传，营造氛围。要广泛宣传治理工作的意义和成果，形成强大的舆论压力，推动治理工作深入开展。

八、总结

通过开展“吃空饷”专项治理工作，我校将进一步加强内部管理，规范教职工队伍建设，提高教育资金使用效益，为我国教育事业的健康发展贡献力量。全体教职工要积极参与，共同努力，确保治理工作取得圆满成效。