2024年度小微企业劳动合同样本（服务岗位）3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度小微企业劳动合同样本（服务岗位）

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

2.劳动关系

2.1劳动岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4假期规定

3.劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金及津贴

3.3社会保险和住房公积金

4.劳动保护与职业健康

4.1工作环境与条件

4.2安全生产

4.3职业健康检查

5.劳动纪律与规章制度

5.1劳动纪律

5.2内部规章制度

5.3违规处罚

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.竞业限制

7.1竞业限制范围

7.2竞业限制期限

7.3违约责任

8.试用期

8.1试用期限

8.2试用期工资

8.3试用期考核

9.转正

9.1转正条件

9.2转正程序

9.3转正后的待遇

10.培训

10.1培训内容

10.2培训方式

10.3培训费用

11.调整和解除合同

11.1合同调整

11.2合同解除

11.3解除合同的经济补偿

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担方式

12.3违约责任赔偿标准

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他

14.1合同附件

14.2合同生效条件

14.3合同变更和解除

14.4合同解除后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位法定代表人：____________________

1.1.3用人单位注册地址：____________________

1.1.4用人单位联系电话：____________________

1.1.5用人单位开户银行：____________________

1.1.6用人单位银行账号：____________________

1.2合同签订日期：____________________

1.3合同生效日期：____________________

2.劳动关系

2.1劳动岗位：____________________

2.2工作地点：____________________

2.3工作时间：____________________

2.4假期规定：

2.4.1法定节假日：按照国家法定节假日安排休假。

2.4.2休息日：每周休息一日，具体休息日由用人单位根据生产和工作需要确定。

2.4.3年休假：根据国家规定及用人单位实际情况，享受带薪年休假。

3.劳动报酬

3.1基本工资：____________________

3.2奖金及津贴：____________________

3.3社会保险和住房公积金：____________________

4.劳动保护与职业健康

4.1工作环境与条件：____________________

4.2安全生产：____________________

4.3职业健康检查：____________________

5.劳动纪律与规章制度

5.1劳动纪律：____________________

5.2内部规章制度：____________________

5.3违规处罚：____________________

6.保密条款

6.1保密内容：____________________

6.2保密期限：____________________

6.3违约责任：____________________

7.竞业限制

7.1竞业限制范围：____________________

7.2竞业限制期限：____________________

7.3违约责任：____________________

8.试用期

8.1试用期限：自合同生效之日起，试用期不超过__个月。

8.2试用期工资：试用期工资为人民币__元/月。

8.3试用期考核：

8.3.1用人单位应在试用期结束前对劳动者进行考核。

8.3.2考核内容包括劳动者的工作能力、工作态度和是否符合岗位要求等。

8.3.3考核不合格的，用人单位可以解除劳动合同，但需提前__日通知劳动者。

9.转正

9.1转正条件：

9.1.1劳动者在试用期内表现良好，符合用人单位的岗位要求。

9.1.2劳动者不存在