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做账实操-劳务派遣服务成本核算示例
人力成本
1.招聘与管理团队工资：
安排5名招聘专员负责筛选、面试派遣员工等工作，平均月工资每人5000元，每月工资支出为5×5000=25000元，一年就是25000×12=300000元。
配备3名劳务派遣业务管理人员，负责与用工单位对接、处理员工关系等事务，月工资每人6000元，每月工资支出为3×6000=18000元，一年为18000×12=216000元。
员工培训及福利费用：每年组织招聘和管理团队参加专业培训花费约15000元；福利费用（按工资总额
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