2024版企业礼仪培训与文化传播方案设计合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024版企业礼仪培训与文化传播方案设计合同

本合同目录一览

1.甲方信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方联系方式

2.乙方信息

2.1乙方名称

2.2乙方地址

2.3乙方联系方式

3.培训与文化传播项目概述

3.1培训目标

3.2文化传播内容

3.3培训对象

4.培训与文化传播方案设计

4.1培训课程设置

4.2文化传播活动策划

4.3培训师资力量

4.4培训场地及设施要求

5.培训与文化传播实施计划

5.1培训时间安排

5.2文化传播活动时间安排

5.3培训与文化传播实施步骤

6.费用及支付方式

6.1培训费用

6.2文化传播费用

6.3付款方式

6.4付款时间

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

8.甲方权利和义务

8.1甲方权利

8.2甲方义务

9.乙方权利和义务

9.1乙方权利

9.2乙方义务

10.合同期限及终止条件

10.1合同期限

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

14.合同生效及终止

14.1合同生效条件

14.2合同终止条件

第一部分：合同如下：

1.甲方信息

1.1甲方名称：科技有限公司

1.2甲方地址：省市区路号

2.乙方信息

2.1乙方名称：礼仪文化传播有限公司

2.2乙方地址：省市区路号

3.培训与文化传播项目概述

3.1培训目标：提高企业员工礼仪素养，提升企业整体形象，增强企业文化认同感。

3.2文化传播内容：包括企业文化、企业价值观、企业使命等。

3.3培训对象：公司全体员工，包括管理人员、技术人员、销售人员等。

4.培训与文化传播方案设计

4.1培训课程设置：包括礼仪规范、沟通技巧、团队协作等。

4.2文化传播活动策划：举办企业文化沙龙、主题讲座、团队建设活动等。

4.3培训师资力量：聘请具有丰富教学经验和行业背景的专业讲师。

4.4培训场地及设施要求：提供宽敞明亮的教学场地，配备必要的多媒体设备。

5.培训与文化传播实施计划

5.1培训时间安排：自合同签订之日起，分阶段实施，具体时间如下：

5.1.1第一阶段：礼仪规范培训，为期一周。

5.1.2第二阶段：沟通技巧培训，为期两周。

5.1.3第三阶段：团队协作培训，为期三周。

5.2文化传播活动时间安排：根据实际情况，每月举办一次文化活动。

5.3培训与文化传播实施步骤：

5.3.1制定详细的培训计划。

5.3.2组织培训讲师进行授课。

5.3.3安排文化传播活动。

5.3.4对培训效果进行评估。

6.费用及支付方式

6.1培训费用：人民币叁万元整（￥30,000.00）。

6.2文化传播费用：人民币壹万元整（￥10,000.00）。

6.3付款方式：甲方分两期支付，首期支付培训费用人民币壹万伍千元整（￥15,000.00），余款在培训结束后支付。

6.4付款时间：

6.4.1首期付款时间：合同签订后五个工作日内。

6.4.2余款付款时间：培训结束后十个工作日内。

7.保密条款

7.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年。

7.3违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.甲方权利和义务

8.1甲方权利：

8.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训与文化传播服务。

8.1.2甲方有权对乙方的培训与文化传播服务质量进行监督和评估。

8.1.3甲方有权要求乙方在培训与文化传播过程中保密相关信息。

8.2甲方义务：

8.2.1甲方应按照合同约定支付培训与文化传播费用。

8.2.2甲方应提供必要的培训场地和设施。

8.2.3甲方应配合乙方进行培训与文化传播活动的组织和实施。

9.乙方权利和义务

9.1乙方权利：

9.1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付费用。

9.1.2乙方有权根据培训与文化传播方案进行调整和完善。

9.1.3乙方有权要求甲方提供必要的培训支持。

9.2乙方义务：

9.2.1乙方应按照合同约定提供优质的培训与文化传播服务。