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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版人力资源OA系统个性化定制与大数据应用合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.合同双方
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.系统概述
3.1系统功能
3.2系统技术规格
3.3系统性能指标
4.定制内容
4.1功能定制
4.2界面定制
4.3数据接口定制
5.大数据应用
5.1数据采集与存储
5.2数据分析与挖掘
5.3数据可视化
6.项目实施
6.1项目计划
6.2项目进度管理
6.3项目风险管理
7.质量保证
7.1系统质量要求
7.2系统验收标准
7.3系统售后服务
8.知识产权
8.1系统知识产权归属
8.2乙方知识产权保护
9.隐私保护
9.1用户数据保护
9.2数据安全措施
9.3法律法规遵守
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约处理
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.合同生效与终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
12.3合同解除
13.其他
13.1不可抗力
13.2合同附件
13.3合同解释
14.合同签署与日期
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署人员
第一部分：合同如下：
1.定义与解释
1.1定义
（1）“人力资源OA系统”指乙方根据甲方需求定制的、集成了办公自动化与人力资源管理的系统；
（2）“个性化定制”指乙方根据甲方提出的特定需求，对人力资源OA系统进行功能、界面、数据接口等方面的调整；
（3）“大数据应用”指乙方利用甲方提供的数据资源，通过数据采集、分析、挖掘等手段，为甲方提供数据支持和决策依据；
（4）“实施”指乙方根据合同约定，完成人力资源OA系统的开发、测试、部署、培训等过程；
（5）“违约责任”指任何一方违反合同约定所应承担的法律责任；
（6）“争议解决”指合同履行过程中出现的争议，按照合同约定的方式解决。
1.2解释
本合同中对术语的解释，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。
2.合同双方
2.1甲方信息
甲方名称：____________________
甲方地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
2.2乙方信息
乙方名称：____________________
乙方地址：____________________
联系人：____________________
联系电话：____________________
3.系统概述
3.1系统功能
（1）人事管理：员工信息管理、组织架构管理、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理等；
（2）办公自动化：公文管理、日程安排、会议管理、审批流程等；
（3）数据统计与分析：提供各种人力资源数据的统计和分析功能。
3.2系统技术规格
（1）操作系统：WindowsServer2016；
（2）数据库：MySQL5.7；
（3）开发语言：Java；
（4）前端技术：HTML5、CSS3、JavaScript。
3.3系统性能指标
（1）并发用户数：不少于1000；
（2）响应时间：平均响应时间不大于2秒；
（3）系统稳定性：系统运行期间，故障率不高于0.1%。
4.定制内容
4.1功能定制
（1）定制甲方特有的业务流程；
（2）调整现有功能以满足甲方需求。
4.2界面定制
（1）调整界面布局；
（2）修改颜色、字体等样式。
4.3数据接口定制
（1）与其他系统集成；
（2）数据导入导出功能。
5.大数据应用
5.1数据采集与存储
乙方负责采集甲方提供的数据，并存储在乙方指定的数据库中。
5.2数据分析与挖掘
（1）员工绩效分析；
（2）薪酬福利分析；
（3）招聘数据分析。
5.3数据可视化
乙方将数据分析结果以图表、报表等形式展示给甲方。
8.知识产权
8.1系统知识产权归属
本合同项下的人力资源OA系统及其相关文档、代码、技术资料等知识产权归乙方所有。甲方在合同有效期内获得使用该系统的权利，但不得进行复制、转让、出租、反向工程等行为。
8.2乙方知识产权保护
乙方保证其提供的系统及服务不侵犯任何第三方的知识产权，如因系统或服务侵犯第三方知识产权而导致的任何索赔、诉讼或损失，乙方应承担全部责任并赔偿甲方因此遭受的损失。
9.隐私保护
9.1用户数据保护
乙方
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