2024版事业单位社区服务人员聘用合同书标准模板3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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2024版事业单位社区服务人员聘用合同书标准模板

本合同目录一览

1.合同订立依据

1.1国家有关法律法规

1.2地方政策规定

1.3事业单位相关政策

2.合同主体

2.1聘用单位

2.2聘用人员

3.聘用期限

3.1聘用起始时间

3.2聘用终止时间

3.3续聘条件

4.职位职责

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作标准

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排

5.2休息休假规定

5.3节假日安排

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2绩效工资

6.3奖金

6.4补助

7.社会保险

7.1参保范围

7.2保险种类

7.3保险待遇

8.福利待遇

8.1住房待遇

8.2医疗待遇

8.3其他福利

9.劳动纪律

9.1出勤要求

9.2工作纪律

9.3奖惩制度

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密措施

10.3违约责任

11.违约责任

11.1单方违约责任

11.2双方违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同变更与解除

13.1合同变更

13.2合同解除

13.3解除条件

14.其他

14.1合同生效

14.2合同份数

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据

1.1国家有关法律法规：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本合同依法订立。

1.2地方政策规定：依据本地区相关政策规定，本合同符合地方劳动保障要求。

1.3事业单位相关政策：根据聘用单位的相关政策和制度，本合同予以遵守和执行。

2.合同主体

2.1聘用单位：本合同聘用单位为[聘用单位名称]，地址：[聘用单位地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

2.2聘用人员：本合同聘用人员为[聘用人员姓名]，性别：[性别]，出生日期：[出生日期]，身份证号码：[身份证号码]。

3.聘用期限

3.1聘用起始时间：自[年][月][日]起。

3.2聘用终止时间：本合同聘用期限为[聘用期限]，自[年][月][日]止。

3.3续聘条件：在聘用期限届满前，如双方同意，且符合续聘条件的，可以续签本合同。

4.职位职责

4.1工作岗位：聘用人员担任[具体工作岗位]。

4.2工作内容：主要包括[工作内容概述]，具体工作职责详见附件。

4.3工作标准：聘用人员应按照聘用单位的工作标准和要求，认真履行职责。

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间安排：聘用人员实行[工作制度]，每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。

5.2休息休假规定：聘用人员享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假等。

5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，聘用单位可根据实际情况进行调整。

6.工资待遇

6.1基本工资：聘用人员的基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2绩效工资：根据聘用人员的工作表现和聘用单位的规定，每月可领取绩效工资，具体数额另行确定。

6.3奖金：聘用人员可根据聘用单位的规定和考核结果获得年终奖金。

6.4补助：聘用人员享有国家规定的各项补贴，如交通补贴、住房补贴等。

7.社会保险

7.1参保范围：聘用人员需参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

7.2保险种类：根据国家规定，聘用人员需参加[具体保险种类]。

7.3保险待遇：聘用人员享有国家规定的各项社会保险待遇。

8.福利待遇

8.1住房待遇：聘用人员享有单位提供的住房福利，包括住房补贴、公租房申请资格等。

8.2医疗待遇：聘用人员享有单位统一安排的医疗保险，包括门诊、住院等医疗费用报销。

8.3其他福利：聘用人员可享受单位提供的带薪年假、婚假、产假、丧假等福利。

9.劳动纪律

9.1出勤要求：聘用人员应按时上下班，不得迟到、早退，如有特殊情况需提前请假。

9.2工作纪律：聘用人员应遵守单位的工作纪律和规章制度，维护单位形象和利益。

9.3奖惩制度：聘用人员违反劳动纪律，将根据情节轻重给予警告、记过、降职等处分；表现优秀者将给予表扬、奖励等。

10.保密条款

10.1保密内容：聘用人员需对单位的技术秘密、商业秘密、工作秘密等保密内容予以保密。

10.2保密措施：聘用人员应采取必要措施，防止保密内容泄露，包括但不限于不向无关人员透露信息、不在非保密场所讨论保密内容等。

10.3违约责任：如聘用人