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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024版事业单位管理人员绩效聘用合同书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合同签订时间及地点
3.合同期限
3.1聘用起始时间
3.2聘用终止时间
4.聘用岗位及职责
4.1岗位名称
4.2岗位职责
4.3岗位要求
5.工作内容及要求
5.1工作内容
5.2工作要求
5.3工作考核
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3节假日安排
7.工资及福利待遇
7.1基本工资
7.2奖金及津贴
7.3社会保险及公积金
7.4其他福利待遇
8.绩效考核及评定
8.1绩效考核周期
8.2绩效考核标准
8.3绩效评定结果
8.4绩效与工资、晋升的关系
9.聘用合同的变更与解除
9.1合同变更
9.2合同解除
9.3解除合同的经济补偿
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及其他
12.1合同生效条件
12.2合同附件
12.3合同份数
12.4合同解释权
12.5合同签订日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称
甲方：事业单位
乙方：管理人员
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3双方联系方式
2.合同签订时间及地点
本合同签订时间为：2024年X月X日
签订地点：省市区路号
3.合同期限
3.1聘用起始时间
甲方同意自2024年X月X日起聘用乙方。
3.2聘用终止时间
本合同期限为三年，自2024年X月X日起至2027年X月X日止。
4.聘用岗位及职责
4.1岗位名称
乙方被聘用担任甲方的事业单位管理人员。
4.2岗位职责
（1）按照甲方的要求，完成工作任务；
（2）遵守国家法律法规、单位规章制度；
（3）参加单位组织的各项培训、学习；
（4）维护单位利益，保守单位秘密；
（5）完成甲方交办的其他工作任务。
4.3岗位要求
（1）具有中华人民共和国国籍；
（3）具备相关专业知识和技能；
（4）身体健康，能胜任岗位工作。
5.工作内容及要求
5.1工作内容
（1）协助领导进行单位管理工作；
（2）负责单位文件、资料的管理与整理；
（3）参与单位各类会议的组织与记录；
（4）完成单位领导交办的其他工作任务。
5.2工作要求
（1）认真履行岗位职责，确保工作质量；
（2）按时完成工作任务，不得无故拖延；
（3）积极参加单位组织的各项活动，提高自身综合素质；
（4）与同事保持良好合作关系，共同维护单位和谐稳定。
5.3工作考核
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等方面。考核结果作为乙方晋升、调薪的重要依据。
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间上班，实行标准工作时间制度。
6.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。具体休假时间及安排由甲方根据实际情况制定。
6.3节假日安排
甲方将按照国家规定安排节假日，确保乙方享有法定节假日。
7.工资及福利待遇
7.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币元。
7.2奖金及津贴
乙方将根据工作表现及单位效益，获得相应的奖金及津贴。
7.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费比例及金额按照国家及地方政策执行。
7.4其他福利待遇
（1）免费提供工作所需的办公设备；
（2）提供工作所需的交通补贴；
（3）单位组织的员工体检；
（4）单位举办的各类文体活动。
8.绩效考核及评定
8.1绩效考核周期
本合同的绩效考核周期为一年，自每年的X月X日至次年的X月X日。
8.2绩效考核标准
8.2.1工作态度：乙方应保持积极的工作态度，认真负责，团结协作。
8.2.2工作能力：乙方应具备履行岗位职责所需的专业知识和技能。
8.2.3工作成果：乙方应完成年度工作计划和目标，取得显著工作成果。
8.2.4工作创新：乙方应积极提出合理化建议，创新工作方法，提高工作效率。
8.3绩效评定结果
8.3.1优秀：全面完成工作目标和任务，工作成绩突出，受到广泛好评。
8.3.2良好：基本完成工作目标和任务，工作成绩良好。
8.3.3合格：完成工作目标和任务，但存在一定不足。
8.4绩效与工资、晋升的关系
8.4.1工资调整：
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