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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

特定技能2024派遣协议范本版A版

本合同目录一览

第一条定义与解释

1.1合同当事人

1.2特定技能

1.3派遣期间

第二条派遣职责

2.1派遣单位职责

2.2接受单位职责

第三条派遣人员的管理

3.1派遣人员的招聘与选拔

3.2派遣人员的培训与考核

3.3派遣人员的劳动报酬与福利

第四条派遣人员的派遣地点与任务

4.1派遣地点

4.2派遣任务

第五条合同期限

5.1起始日期

5.2终止日期

第六条派遣人员的工作条件

6.1工作时间

6.2劳动保护

第七条保险与福利待遇

7.1社会保险

7.2商业保险

7.3福利待遇

第八条保密与知识产权

8.1保密义务

8.2知识产权归属

第九条违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2接受单位的违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

第十一条合同的变更与终止

11.1合同变更

11.2合同终止

第十二条合同的解除

12.1合同解除的条件

12.2合同解除的程序

第十三条一般条款

13.1适用法律

13.2合同的效力

13.3合同的份数

第十四条附则

14.1合同的签署地点与日期

14.2合同的附件

14.3合同的修改与补充

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1合同当事人

（1）甲方（派遣单位）：[甲方全称]

（2）乙方（接受单位）：[乙方全称]

1.2特定技能

（1）特定技能指甲方根据乙方需求确定的，乙方派遣人员应当具备的专业技能和工作经验。

1.3派遣期间

（1）派遣起始日期：____年____月____日

（2）派遣终止日期：____年____月____日

第二条派遣职责

2.1派遣单位职责

（1）按照乙方的要求，为乙方提供具备特定技能的人员。

（2）对派遣人员进行必要的培训和考核，确保其满足乙方的需求。

（3）负责派遣人员的工资、福利和保险等事项。

（4）协助乙方处理与派遣人员相关的争议和纠纷。

2.2接受单位职责

（1）为派遣人员提供工作岗位，并根据工作性质提供必要的培训和指导。

（2）支付甲方约定的派遣费用。

（3）对派遣人员进行绩效考核，并将考核结果通知甲方。

（4）依法为派遣人员提供劳动保护和社会保障。

第三条派遣人员的管理

3.1派遣人员的招聘与选拔

（1）甲方根据乙方需求，负责招聘和选拔具备特定技能的人员。

（2）甲方对招聘人员进行面试、考核等程序，确保其符合乙方的要求。

3.2派遣人员的培训与考核

（1）甲方对新入职的派遣人员进行必要的培训，确保其熟悉乙方的规章制度和工作要求。

（2）甲方定期对派遣人员进行考核，评估其工作表现和技能水平。

3.3派遣人员的劳动报酬与福利

（1）甲方按照乙方的要求，为派遣人员支付工资、奖金和其他福利。

（2）甲方为派遣人员缴纳社会保险和商业保险，并负责办理相关手续。

第四条派遣人员的派遣地点与任务

4.1派遣地点

派遣人员应当到乙方指定的工作地点履行职责。

4.2派遣任务

派遣人员应当根据乙方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。

第五条合同期限

5.1起始日期

本合同自____年____月____日起生效。

5.2终止日期

本合同至____年____月____日止。

第六条派遣人员的工作条件

6.1工作时间

派遣人员的工作时间按照乙方的规定执行。

6.2劳动保护

乙方为派遣人员提供符合国家劳动保护法规的工作环境和工作条件，确保其人身安全和健康。

第八条保险与福利待遇

8.1社会保险

（1）甲方为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）乙方负责为派遣人员办理社会保险的相关手续，并按时缴纳保险费用。

8.2商业保险

（1）甲方为派遣人员购买商业保险，保障其在工作期间的人身安全和健康。

（2）乙方负责协助甲方办理商业保险的相关手续。

8.3福利待遇

（1）甲方按照乙方的要求，为派遣人员提供相应的福利待遇，如年假、节假日福利等。

（2）乙方负责监督甲方履行福利待遇的义务。

第九条保密与知识产权

9.1保密义务

（1）甲方和乙方应当保守彼此的商业秘密和技术秘密，未经对方同意不得泄露。

（2）派遣人员应当遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露任何商业秘密和技术秘密。

9.2