2024年度社保代缴与劳动法律培训服务协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度社保代缴与劳动法律培训服务协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.服务内容概述

2.1社保代缴服务

2.1.1社保代缴范围

2.1.2社保代缴流程

2.1.3社保代缴费用

2.2劳动法律培训服务

2.2.1培训内容

2.2.2培训形式

2.2.3培训时间

2.2.4培训费用

3.服务期限

3.1服务起始日期

3.2服务结束日期

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务质量及责任

5.1服务质量要求

5.2服务责任

5.3质量问题处理

6.违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任承担

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密条款的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1附件一：社保代缴服务明细

10.2附件二：劳动法律培训服务明细

11.合同变更

11.1变更方式

11.2变更程序

11.3变更效力

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除效力

13.合同解除后的处理

13.1服务费用结算

13.2信息及资料归还

13.3其他相关事宜

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同双方地址

甲方地址：[甲方详细地址]

乙方地址：[乙方详细地址]

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

第二条服务内容概述

2.1社保代缴服务

2.1.1社保代缴范围

社会养老保险

失业保险

工伤保险

医疗保险

生育保险

2.1.2社保代缴流程

1.收集甲方员工个人信息及社保缴纳相关资料

2.代为办理社保登记、缴费等手续

3.定期向甲方提供社保缴纳明细及凭证

4.及时处理社保缴纳过程中的问题

2.1.3社保代缴费用

社保代缴费用按实际缴纳金额计算，甲方应于每月[具体日期]前支付乙方当月社保代缴费用。

2.2劳动法律培训服务

2.2.1培训内容

劳动合同法解读

劳动争议处理

劳动关系管理

2.2.2培训形式

培训形式为线上直播授课，甲方员工可随时在线观看。

2.2.3培训时间

培训时间为每月[具体日期]，每次培训时长为2小时。

2.2.4培训费用

劳动法律培训费用为人民币[具体金额]元，一次性支付。

第三条服务期限

3.1服务起始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。

第四条服务费用及支付方式

4.1服务费用总额

本合同服务费用总额为人民币[具体金额]元。

4.2费用支付方式

甲方应于每月[具体日期]前将服务费用支付至乙方指定账户。

4.3费用支付时间

甲方应于每月[具体日期]前支付当月服务费用。

第五条服务质量及责任

5.1服务质量要求

乙方应按照本合同约定，确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。

5.2服务责任

确保社保代缴信息的准确性

及时处理社保缴纳过程中的问题

保证劳动法律培训服务的质量

5.3质量问题处理

如甲方对乙方提供的服务质量有异议，应在[具体期限]内以书面形式通知乙方，乙方应在收到通知后[具体期限]内予以处理。

第六条违约责任

6.1违约情形

乙方未按约定提供服务质量

甲方未按约定支付服务费用

双方协商一致解除合同

6.2违约责任承担

支付违约金

按约定赔偿对方损失

承担其他违约责任

第七条保密条款

7.1保密内容

合同内容

双方业务信息

甲方员工个人信息

7.2保密期限

本保密条款的保密期限自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。

7.3违反保密条款的责任

任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

第八条争议解决

8.1争议解决方式

本合同项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体仲裁委员会