- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度精品商城导购员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.导购员姓名及身份证号码
1.2.商城名称及法定代表人或负责人姓名
1.3.合同签订日期及地点
2.合同期限
2.1.合同起始日期
2.2.合同终止日期
2.3.合同续签条件及程序
3.工作内容与职责
3.1.工作内容描述
3.2.工作地点及工作时间
3.3.工作职责及要求
4.工作待遇
4.1.基本工资
4.2.绩效奖金
4.3.工资支付方式及时间
4.4.社会保险及住房公积金
5.工作纪律
5.1.出勤规定
5.2.工作时间及休息休假
5.3.沟通与协调
5.4.工作保密
6.培训与发展
6.1.基本培训
6.2.职业技能培训
6.3.职业发展规划
7.违约责任
7.1.导购员违约责任
7.2.商城违约责任
7.3.违约金的计算与支付
8.争议解决
8.1.争议解决方式
8.2.争议解决机构
8.3.争议解决程序
9.合同解除
9.1.合同解除条件
9.2.合同解除程序
9.3.合同解除后的处理
10.不可抗力
10.1.不可抗力定义
10.2.不可抗力发生时的处理
10.3.不可抗力的证明
11.合同附件
11.1.个人简历
11.2.身份证明文件
11.3.其他相关文件
12.合同生效及修改
12.1.合同生效条件
12.2.合同修改程序
12.3.合同附件效力
13.其他约定事项
13.1.违约金比例
13.2.合同解除通知方式
13.3.合同争议解决费用
14.合同签署及见证
14.1.合同签署人
14.2.合同见证人
14.3.合同签署日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1导购员姓名:
1.2导购员身份证号码:05678
1.3商城名称:精品商城
1.4商城法定代表人或负责人姓名:
1.5合同签订日期:2024年1月1日
1.6合同签订地点:市区路号精品商城
2.合同期限
2.1合同起始日期:2024年1月2日
2.2合同终止日期:2024年12月31日
2.3合同续签条件及程序:双方应在合同到期前一个月内协商续签事宜,如双方达成一致,则按原合同条款续签。
3.工作内容与职责
3.1工作内容描述:负责精品商城的商品销售、顾客服务、商品陈列及商品补货等工作。
3.2工作地点:精品商城
3.3工作时间:每天8小时,每周工作5天,具体班次由商场根据实际情况安排。
4.工作待遇
4.1基本工资:人民币3000元/月
4.2绩效奖金:根据绩效考核结果,每月额外奖励人民币500元。
4.3工资支付方式及时间:每月10日支付上月工资,如遇节假日顺延至下一个工作日。
4.4社会保险及住房公积金:根据国家及地方相关政策规定,由精品商城承担。
5.工作纪律
5.1出勤规定:导购员应严格遵守商场考勤制度,不得迟到、早退、旷工。
5.2工作时间及休息休假:严格按照国家规定执行,每周休息1天,法定节假日按国家规定放假。
5.3沟通与协调:导购员应与同事保持良好沟通,积极协调解决工作中遇到的问题。
5.4工作保密:导购员应对工作中获取的商场商业秘密予以保密。
6.培训与发展
6.1基本培训:商场将提供入职培训,包括商品知识、销售技巧、顾客服务等。
6.2职业技能培训:根据工作需要,商场将提供相关职业技能培训。
6.3职业发展规划:商场将协助导购员制定个人职业发展规划,并提供相应的支持与指导。
8.争议解决
8.1争议解决方式:双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2争议解决机构:无
8.3争议解决程序:争议发生后,双方应自争议发生之日起30日内进行协商;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.合同解除
9.1.1导购员严重违反工作纪律或工作职责;
9.1.2精品商城因经营需要调整工作地点,导致导购员无法正常工作;
9.1.3双方协商一致解除合同;
9.1.4其他法定或约定解除合同的情形。
9.2合同解除程序:任何一方解除合同,应提前30日书面通知对方,并说明解除理由。合同解除后,双方应按照约定办理工作交接和财务结算。
9.3合同解除后的处理:合同解除后,双方应按照下列规定处理:
9.3.1导购员应按照商场规定办理离职手续;
9.
文档评论(0)