暑假工劳务合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

暑假工劳务合同

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（暑假工）

第二条：工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

第四条：合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

第五条：权利与义务

5.1甲方权益

5.2乙方权益

5.3保密条款

第六条：工作条件与保障

6.1工作环境

6.2劳动保护

6.3社会保险

第七条：违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

第八条：争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条：合同的变更与解除

9.1合同变更

9.2合同解除

第十条：合同的终止

10.1合同终止条件

10.2合同终止后的权益处理

第十一条：其他约定

11.1试用期

11.2培训

11.3交通工具

第十二条：法律适用

12.1合同的成立、生效、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条：合同的生效

13.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第十四条：附件

14.1附件一：工作职责明细表

14.2附件二：报酬明细表

14.3附件三：保密协议

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：工作内容

2.1工作职责：乙方在甲方指导下，负责完成甲方指定的工作任务，包括但不限于：

（1）参与项目实施，协助完成各项任务；

（2）协助甲方进行日常管理工作；

（3）完成甲方交代的其他相关工作。

2.2工作时间：乙方的工作时间为2023年6月1日至2023年8月31日，共计2个月。具体工作时间按照甲方的实际工作需要进行安排。

第三条：劳务报酬

3.1报酬标准：乙方的劳务报酬为每月人民币元整（税前），共计人民币元整（税前）。

3.2报酬支付方式：甲方每月按时通过银行转账方式将报酬支付给乙方。

3.3报酬支付时间：甲方应在每月5日前支付上月报酬。

第四条：合同期限

4.1合同开始日期：本合同自2023年6月1日起生效。

4.2合同结束日期：本合同至2023年8月31日止。

第五条：权利与义务

5.1甲方权益：

（1）甲方有权对乙方的工作进行指导和管理；

（2）甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间；

（3）甲方有权解除本合同，如乙方不符合甲方要求或严重违反甲方规章制度等。

5.2乙方权益：

（1）乙方有权按照合同约定获得劳务报酬；

（2）乙方有权在合同约定范围内，按照甲方的要求完成工作任务；

（3）乙方有权依法享受国家规定的节假日休息权利。

5.3保密条款：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

第六条：工作条件与保障

6.1工作环境：甲方应提供符合乙方工作所需的工作场所及必要的工作条件。

6.2劳动保护：甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.3社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条：违约责任

7.1甲方违约：如甲方未按照本合同约定支付劳务报酬、提供工作条件等，乙方有权要求甲方履行合同约定，并有权要求甲方支付违约金。

7.2乙方违约：如乙方未按照本合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除本合同。

第八条：争议解决

8.1协商解决：双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条：合同的变更与解除

9.1合同变更：本合同一经签订，除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更合同内容。

9.2合同解除：

（1）甲乙双方协商一致解除本合同的；

（2）乙方因故不能继续履行本合同，甲方同意解除的；

（3）甲方因故不能继续履行本合同，乙方同意解除的；

（4）依法应当解除本合同的其他情形。

第十条：合同的终止

10.1合同终止条件：本合同期满，或者甲乙双方协商一致提前终止本合同。

10.2合同终止后的权益处理：合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方劳务报酬，并办理相关手续。

第十一条：其他约定

11.1试用期：本合同不设试用期。

11.2培训：甲方应提供必要的培训，以保证乙方能够胜任工作