2024猎头服务成功报酬合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024猎头服务成功报酬合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1服务定义

1.2报酬定义

1.3合同双方

2.服务范围与目标

2.1服务具体内容

2.2服务目标设定

2.3服务期限

3.服务交付与验收

3.1服务交付方式

3.2服务验收标准

3.3验收流程

4.报酬结构

4.1报酬金额

4.2报酬支付方式

4.3支付时间

5.报酬调整

5.1调整条件

5.2调整程序

5.3调整通知

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3解除/终止程序

8.违约责任

8.1违约行为

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决方式

9.3争议解决程序

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更通知

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

11.3通知生效时间

12.附件

12.1附件清单

12.2附件内容

13.合同签署与生效

13.1签署程序

13.2合同生效时间

13.3合同副本

14.其他

14.1不可抗力

14.2合同解释权

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1服务定义：本合同所指的猎头服务，是指乙方根据甲方需求，通过乙方拥有的猎头资源和专业能力，为甲方寻找并推荐合适的人才，协助甲方完成人才招聘工作。

1.2报酬定义：本合同所指的报酬，是指甲方按照约定支付给乙方的服务费用，包括但不限于成功推荐人才的报酬。

2.服务范围与目标

2.1服务具体内容：乙方将根据甲方提供的需求信息，进行人才搜索、筛选、面试、评估等工作，并将符合甲方要求的候选人推荐给甲方。

2.2服务目标设定：乙方应在合同约定的期限内，成功推荐至少一名符合甲方要求的候选人，达成甲方的人才招聘目标。

2.3服务期限：本合同的服务期限自双方签订之日起，至乙方完成招聘目标或合同约定的服务期限届满为止。

3.服务交付与验收

3.1服务交付方式：乙方将通过电子邮件、电话或面对面等方式，向甲方交付候选人信息及相关资料。

3.2服务验收标准：甲方应在收到乙方交付的候选人信息后，根据候选人的能力、经验、背景等因素进行评估，并在规定时间内给予乙方反馈。

3.3验收流程：甲方在收到乙方交付的候选人信息后，如有意向，应与候选人进行面试，如无意向，应在规定时间内通知乙方。

4.报酬结构

4.1报酬金额：本合同约定的报酬金额为人民币______元（大写：______元整）。

4.2报酬支付方式：甲方应在乙方成功推荐并经甲方录用后，按约定比例支付报酬。

4.3支付时间：甲方应在收到乙方提交的收款凭证后____个工作日内支付相应报酬。

5.报酬调整

5.1调整条件：如因市场行情、服务难度等因素导致报酬明显不合理，双方可协商调整报酬金额。

5.2调整程序：任何一方提出调整报酬要求时，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

5.3调整通知：报酬调整后的协议内容应以书面形式通知对方，并作为本合同的附件。

6.保密条款

6.1保密内容：双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术信息、财务信息等，均属保密内容。

6.2保密义务：双方对本合同保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。

6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任。

7.合同解除与终止

7.1解除条件：如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求赔偿损失。

7.2终止条件：本合同服务期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同自动终止。

8.违约责任

8.1.1乙方未在合同约定的时间内完成招聘目标；

8.1.2甲方未按合同约定支付报酬；

8.1.3任何一方泄露合同保密内容；

8.1.4任何一方未履行合同约定的其他义务。

8.2.1对因违约行为给对方造成的直接经济损失，支付赔偿金；

8.2.2对因违约行为给对方造成的精神损害，支付精神损害赔偿；

8.2.3对因违约行为导致合同无法履行的，双方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止和争议的解决均适用中华人民