金属非金属矿山地下矿山安全生产标准化自评报告.docx

研究报告

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金属非金属矿山地下矿山安全生产标准化自评报告

一、自评工作概述

1.1.自评工作组织

(1)自评工作组织方面，我们成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的自评工作领导小组，明确了各成员的职责分工。领导小组负责全面统筹协调自评工作，确保各项工作有序推进。同时，设立了自评办公室，负责具体实施自评工作的日常管理，包括制定自评方案、收集整理相关资料、组织自评人员培训等。

(2)在自评工作启动前，我们对全体员工进行了自评工作的动员和培训，使员工充分认识到自评工作的重要性，明确自评工作的目标和要求。同时，制定了详细的自评工作计划，明确了自评的时间节点、工作内容和方法，确保自评工作按计划有序进行。

(3)为了确保自评工作的客观性和公正性，我们邀请了行业专家和外部审计机构参与自评工作。专家和审计机构对自评工作进行了全程指导和监督，对发现的问题提出了专业意见和建议。通过他们的参与，我们能够更加全面、准确地评估安全生产标准化建设情况，为下一步改进工作提供有力支持。

2.2.自评工作程序

(1)自评工作程序首先从制定自评方案开始，明确了自评的目的、范围、内容和方法。方案经领导小组批准后，开始组织实施。在实施过程中，我们严格按照方案要求，对各个部门、各个岗位的安全生产标准化建设情况进行全面检查。

(2)自评过程中，我们采取了自查、互查和专家评审相结合的方式。自查主要针对部门内部进行，互查则是部门之间相互检查，相互学习，共同提高。专家评审则由外部专家对自评结果进行评审，确保自评结果的客观性和公正性。自评过程中，我们还注重收集和整理相关资料，为后续工作提供依据。

(3)自评结束后，我们组织召开了自评总结会议，对自评结果进行了全面分析，对存在的问题进行了梳理和总结。根据自评结果，制定了整改方案，明确了整改目标、措施和责任人。整改方案经领导小组批准后，开始实施整改工作。整改过程中，我们定期跟踪进度，确保整改措施落实到位，不断提升安全生产标准化水平。

3.3.自评工作方法

(1)自评工作方法上，我们采用了现场检查与资料审核相结合的方式。现场检查主要针对矿山生产现场的安全设施、设备运行状况、作业环境等进行实地查看，确保现场安全措施的落实。资料审核则是对安全生产管理制度、培训记录、隐患排查治理等相关资料进行审查，以验证制度执行的有效性。

(2)为了提高自评工作的效率和准确性，我们采用了信息化手段，建立了安全生产标准化自评系统。该系统集成了自评流程、数据收集、分析评估等功能，实现了自评工作的自动化和智能化。通过系统，我们可以实时掌握自评进度，对发现的问题进行快速定位和跟踪。

(3)在自评过程中，我们注重与员工的沟通交流，鼓励员工积极参与自评工作。通过座谈会、问卷调查等形式，广泛收集员工对安全生产标准化建设的意见和建议。同时，我们邀请外部专家参与自评工作，借助他们的专业知识和经验，对自评结果进行客观、公正的评价，确保自评工作的全面性和深入性。

二、安全生产责任制

1.1.责任制建立与落实

(1)责任制建立方面，我们依据国家相关法律法规和行业标准，结合矿山实际，制定了安全生产责任制。责任制明确了各级领导、各部门和岗位的安全生产职责，确保了安全生产责任的明确化和具体化。责任制涵盖了安全生产的各个环节，从决策层到操作层，形成了完整的责任体系。

(2)在责任制落实方面，我们建立了安全生产责任考核机制，将安全生产责任与绩效考核相结合。通过定期考核，对各级领导和员工的安全生产履职情况进行评价，对表现优秀的给予奖励，对履职不到位的进行处罚，确保责任制的有效执行。同时，我们建立了安全生产责任追究制度，对发生安全事故的责任人进行严肃追究。

(3)为了强化责任制的落实，我们开展了安全生产责任教育培训，提高员工的安全意识和责任意识。通过培训，使员工深刻认识到安全生产的重要性，自觉履行安全生产责任。此外，我们还定期组织安全生产检查，及时发现和纠正责任制落实过程中存在的问题，确保责任制在矿山安全生产中发挥应有的作用。

2.2.责任追究制度

(1)责任追究制度是确保安全生产责任制有效执行的重要手段。我们根据国家法律法规和行业标准，结合矿山实际情况，制定了详细的责任追究制度。该制度明确了责任追究的范围、程序和标准，涵盖了从轻微违章到重大事故责任追究的各个方面。

(2)在责任追究过程中，我们坚持“事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过”的原则。对于发生安全事故的，首先进行事故原因分析，查明事故原因后，根据责任追究制度，对相关责任人进行责任追究。责任追究包括行政处分、经济处罚、解除劳动合同等。

(3)责任追究制度实施以来，我们已对多起安全事故中的责任人进行了处理，有效地震慑了违规行为，提高了员工的安全意识。同