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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

2024年减轻基层负担问题专项整治实施方案

____年减轻基层负担问题专项整治实施方案

一、背景和意义

随着我国经济的快速发展和社会的进步，基层负担问题逐渐

凸显。一方面，基层干部在推动经济社会发展、维护社会稳定和

服务群众等方面肩负着巨大的责任；另一方面，基层干部面临人

员不足、工作负荷大、工作压力大等诸多问题，严重制约了基层

工作的开展和群众的满意度。因此，减轻基层负担问题已经成为

当前亟待解决的重要问题。

减轻基层负担问题不仅是促进改革创新、推动经济社会发展

的需要，也是完善基层治理和提升群众生活幸福感的需要。通过

对基层负担问题进行专项整治，可以优化基层干部工作环境，提

升其工作积极性和创造性，从而更好地服务群众，推动经济社会

发展。

二、整治目标

本专项整治的目标是减轻基层负担，解决基层干部工作负担

重、工作压力大的问题，提升基层治理水平和工作效能，增强干

部队伍的凝聚力和战斗力，实现群众的满意度和社会的和谐稳

定。

具体目标如下：

1.建立健全基层干部工作负担减轻机制，明确目标责任，确

保措施的有效实施。

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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

2.优化基层干部工作环境，提供更好的工作条件和福利待

遇，增强干部的工作动力和归属感。

3.健全基层干部培训机制，提升干部的业务能力和管理能

力，使其更好地履职尽责。

4.加强基层干部队伍建设，提高干部的整体素质和综合能

力，打造优秀的基层干部队伍。

三、整治措施

1.建立健全基层干部负担减轻机制

（1）完善目标责任体系，将减轻基层负担作为干部绩效考评

的重要指标，并逐步将其列入党政干部选拔任用的重要依据。

（2）加强规范化管理，建立基层工作负荷监测系统，对基层

工作负荷进行实时跟踪和评估，并按照评估结果采取相应措施减

轻工作负担。

（3）加大督查力度，督促各级党政机关切实减轻基层工作负

担，确保各项减负措施的落地落实。

2.优化基层干部工作环境

（1）加大对基层干部的物质支持力度，提高其工作条件和福

利待遇，确保其基本生活权益。

（2）加强基层工作环境建设，改善基层办公设施和工作场

所，营造良好的工作氛围和气氛。

（3）加强基层干部心理健康教育与心理疏导工作，提供咨询

与支持服务，帮助干部解决工作和生活中的压力问题。

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子曰:“知者不惑，仁者不忧，勇者不惧。”——《论语》

3.健全基层干部培训机制

（1）加强对基层干部的培训和培养，提升其业务能力和管理

能力，使其更好地履职尽责。

（2）开展专题研讨和学习交流活动，增加干部的知识和经验

储备，提高干部的整体素质。

（3）加强基层干部的思想道德和政治素质教育，加强党风廉

政建设，提高干部的政治清正和作风建设。

4.加强基层干部队伍建设

（1）加强基层干部选拔任用工作，采取公开、公正、公平，