2022年员工培训计划模板7篇.pdfVIP

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

年员工培训计划模板7篇

篇1

主持：高艳华

参加人员：陈国强刘亚淑孙丽君

内容：幼儿园食堂餐具、用具清洗消毒制度

幼儿园食堂餐具、用具清洗消毒制度提要：清洗餐饮具、用

具用的餐洗净、消毒剂必须符合国家有关卫生标准和要求。餐具

消毒前必须清洗干净，消毒后的餐具表面光洁

幼儿园食堂餐具、用具清洗消毒制度

1.设立独立的餐饮具洗刷消毒室，消毒间内配备消毒、洗刷、

保洁设备。

2.洗刷消毒员必须熟练掌握洗刷消毒程序和消毒方法。严格

按照“除残渣→碱水（或餐洗净）→清水冲→热力消毒→保洁”

的顺序操作。药物消毒增加一道清水冲工序。

3.每餐收回的餐饮具、用具，立即清洗消毒，不隔餐隔夜。

4.清洗餐饮具、用具用的餐洗净、消毒剂必须符合国家有关

卫生标准和要求。餐具消毒前必须清洗干净，消毒后的餐具表面

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

时将其放入保洁柜密封保存、备用。

5.盛放消毒餐具的保洁柜要有明显标记，要经常擦洗消毒，

已消毒和未消毒的餐饮具要分开存放。

6.洗刷餐饮具的水池专用，不得在洗餐饮具的池内清洗食品

原料，不得在洗餐饮具的池内冲洗拖布。

7.洗刷消毒结束，要清理地面、水池卫生，及时清理泔水桶，

做到地面、水池清洁卫生，无油渍残渣，泔水桶内外清洁。

8.定期清扫室内环境、设备，不留卫生死角，保持清洁。

篇2

一、如何看待新员工的入职培训

新员工的培训首先要关注外部的就业环境，另外看看企业所

处的行业环境，最后看看本企业自身的条件和员工的素质情况来

制定行之有效的培训计划。

首先，我们先来看看外部的就业环境。社会缺乏有效的

就业辅导和就业观念的教育，导致大部分的就业人员错误的就业

观念。为了追求金钱和短期的目标，盲目的选择工作，盲目的.

跳槽甚至为利益不惜牺牲个人品牌。这一现象直接导致用人单位

招聘难和留人难的问题。对销售职业的认识缺乏，从事销售

臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

而销售人才的缺乏是销售企业必须解决的

问题。因此销售人员的培训不能简单的看成是入职培训，而是站

在企业用人的角度把新员工的培训看成是留人培训。

二、新员工培训内容(公司是什么?我是什么?我能做什么，

不能做什么?我存在的意义是什么?)

新员工培训的第一步，从信念、价值观和目标规划进行教育，

纠正刚入职人员的就业观念和职业理念。只有在争取的观念引导

下，新员工才愿意配合企业才能认同企业。第二步新员工培训应

该从企业是什么角度进行教育引导，人到了一个陌生的环境就会

感到恐惧，企业从企业理念、企业价值观、企业文化等方面进行

教育引导，不单要体现在了解上，更需要的是经常跟新人进行沟

通和关心，让他们真切的认同企业。同时讲述企业所在环境产品

的市场潜力让新人感觉到自己到了一个有前景有未来的公司，而

自己销售的产品是有生命力的产品。当新人了解了公司是什么的

时候，就应该让他们明白自己是什么，明确他的工作岗位，相关

的公司制度，让新人明白在这家公司我可以做什么