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食品有限公司绩效管理制度.pdf

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    好味道食品有限公司绩效管理制度

    第一章总则

    第一条绩效考核制度的主旨

    为了完善食品有限公司内部的分配机制，体现分配的公平性和激励作用，充分发挥员工的积极性和创

    造性；培育和发展适合好味道食品人有限公司需要的人力资源队伍；强化战略导向，保证企业经营发展目

    标的实现,好味道食品有限公司决定实行本绩效考核制度。

    本制度旨在提高员工的绩效,强调考核过程中上下级之间沟通与指导，以及员工之间的交流与学习。

    注：绩效包含工作业绩与工作效率,本制度所有绩效均指此意。

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