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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2024年保密工作宣传方案
一、背景分析
近年来,随着信息技术的发展和互联网的快速普及,保密工
作面临着前所未有的挑战。泄密事件频发,给国家安全和企业利
益带来了严重威胁。因此,加强对保密工作宣传的重视,提高员
工保密意识和能力,对维护国家安全和企业利益具有重要意义。
二、宣传目标
1.提高员工保密意识:通过宣传活动,增强员工对保密工作
的重要性和紧迫性的认识,树立保密意识。
2.加强保密知识学习:通过宣传活动,提高员工对保密法律
法规和工作流程的了解,提升保密知识水平。
3.激发员工保密责任感:通过宣传活动,引导员工树立保密
责任感,自觉履行保密义务,保护国家机密和企业机密信息的安
全。
三、宣传内容
1.宣传保密法律法规:开展保密法律法规知识讲座,重点宣
传《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保密
条例》等相关法律法规,普及员工保密意识和法律责任。
2.强化保密知识学习:组织开展保密知识竞赛、考试和培
训,让员工全面了解保密知识,提高保密工作能力。
3.宣传典型案例:制作宣传材料,向员工宣传保密工作中的
典型案例,以警示和引导员工,增强他们的保密意识。
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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
4.弘扬保密先进事迹:通过通报表彰、宣传报道等形式,宣
传身边的保密先进事迹,激发员工的保密责任和荣誉感。
5.加强内部宣传:利用企业内部媒体、公告栏等渠道,定期
发布保密工作相关信息,强化宣传的持续性和覆盖面。
6.创新宣传形式:运用多种形式和媒体进行宣传,如制作宣
传视频、举办保密知识讲座和座谈会、开展保密知识问答、编写
保密宣传手册等,提高宣传效果。
四、宣传策略
1.目标明确:根据不同员工群体的特点和需求,制定不同宣
传策略,确保宣传的针对性和有效性。
2.多渠道宣传:利用企业内部媒体、公众号、社交媒体等多
种渠道进行宣传,扩大宣传的覆盖面和影响力。
3.重点突出:针对员工易忽视的保密事项,加大宣传力度,
引起员工的重视和关注。
4.宣传整合:将保密宣传纳入企业文化建设和员工培训体
系,与其他宣传活动相结合,形成全员参与的宣传格局。
5.量化评估:建立宣传效果评估机制,定期开展宣传效果调
研,了解员工对宣传活动的接受程度和效果,为宣传策划和调整
提供参考依据。
五、宣传计划
1.第一季度:开展保密法律法规知识讲座,提醒员工遵守保
密法规;制作保密宣传手册,宣传保密原则和工作流程。
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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2.第二季度:组织开展保密知识竞赛和培训,提升员工保密
知识水平;编写保密宣传材料,向员工宣传保密工作中的典型案
例。
3.第三季度:举办保密知识讲座和座谈会,提高员工对保密
工作的重要性和紧迫性的认识;开展保密宣传视频制作活动,提
高宣传的吸引力。
4.第四季度:通报表彰保密先
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