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?合同编号:
甲方(用人单位):
地址:
联系电话:
联系人:
乙方(劳动者):
性别:
身份证号码:
联系电话:
住址:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求从事矿山、井下等相关工作。
1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业安全操作规程,确保工作安全。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,每周工作时间不超过40小时,国家法定节假日休息。
2.2乙方应按时上下班,因工作需要加班的,应按照国家有关规定支付加班费。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资按照甲方制定的工资体系执行,包括基本工资、岗位工资、绩效奖金等。
3.2乙方工资支付周期为每月一次,甲方应在每月的第一个工作日之前将工资支付给乙方。
3.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
第四条劳动保护
4.1甲方应按照国家有关规定为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
4.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方安全意识。
第五条合同解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除本合同。
5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成协议的。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为年,自年__月__日至年__月__日。
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
签订日期:年__月__日
注意事项及解决办法:
1.确保合同内容的准确性和完整性。在签订合同前,双方应仔细阅读合同条款,确保所有条款都符合双方的需求和法律规定。如发现问题,应及时提出并进行修改。解决办法为:双方进行充分沟通,就存在的问题进行讨论并达成一致意见,对合同进行相应的修改。
2.确保合同双方的合法权益。合同中应明确双方的权利和义务,避免因权利义务不明确导致的纠纷。解决办法为:在合同中详细列明甲乙双方的权利和义务,包括工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护等方面的内容。
3.注意合同的履行。双方应按照合同约定履行各自的义务,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。解决办法为:双方严格按照合同约定履行义务,如发生违约行为,应根据合同约定和相关法律法规承担相应的违约责任。
4.注意合同的解除和终止条件。合同中应明确约定合同解除和终止的条件及相应的程序。解决办法为:在合同中详细列明合同解除和终止的条件及程序,包括但不限于双方协商一致、乙方严重违反甲方规章制度等情况。
5.注意合同的争议解决方式。合同中应明确约定争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。解决办法为:在合同中明确约定争议解决方式,并根据双方的实际需求和法律规定选择合适的争议解决方式。
涉及到的法律名词及名词解释:
1.用人单位:指依法成立,具有用人权利能力和用人行为能力,能够独立承担用人责任的组织。
2.劳动者:指具有劳动权利能力和劳动行为能力,与用人单位建立劳动关系的人员。
3.劳动关系:指用人单位与劳动者之间的权利义务关系。
4.劳动合同:是用人单位与劳动者约定劳动关系的书面协议。
5.工作时间:指劳动者在用人单位从事工作或任务的时间。
6.劳动报酬:指劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。
7.劳动保护:指用人单位为保护劳动者生命安全和身体健康而采取的措施。
8.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活权益,通过立法强制用人单位和劳动者缴纳的,用于支付劳动者在丧失劳动能力、遇到事故、生育等特殊情况下的基本生活费用的一种社会保障制度。
9.劳动争议:指劳动关系双方在履行劳动合同过
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