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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2024年员工商业秘密保密协议范本
甲方（员工）：
乙方（企业）：公司
鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事
人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的
有关事项，订定下列条款共同遵守：
第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是
利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算
机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方
享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作
品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或
者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采
取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使
有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，
有关的发明权、署名权（依照法律规定应由乙方署名的除外）等精神
权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精
神权利并协助甲方行使这些权利。
第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创
造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，甲方主张由
其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确
属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转
让。
甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果
进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成
果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对
成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径
解决。
第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不
成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应
本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职
期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保
密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。
第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不
得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式
使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其
他职员）知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术
秘密或其他商业秘密信息，也不得在履行职务之外使用这些秘密信
息。
甲方的上级主管人员同意甲方披露、使用有关的技术秘密或其他
商业秘密的，视为乙方已同意这样做，除非乙方已事先公开明确该主
管人员无此权限。
第五条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知
悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密和
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古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
其他商业秘密信息，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用
有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲
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