工程质量教育培训管理制度.pdfVIP

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第一条：编制目的

为加强工程质量管理、规范和明确质量管理行为和职责，提高工程质量。

根据我公司相关工程质量方面的文件特制定本质量教育培训制度。

第二条：适用范围

公司承建的所有建设工程都必须遵守本管理办法的各项规定。

第三条：质量教育培训内容及要求

1、全员学习与质量有关的法律、法规、验标及质量管理办法；

2、全员了解每月施工现场的施工质量现况；

3、及时通报事故案例、警示全体人员；

4、定期、不定期对管理干部进行质量管理知识培训。

第四条：质量教育形式

1、利用会议形式进行“质量兴业、质量第一”宣传教育；

2、组织参加现场观摩学习；

3、组织参加质量管理交流会、专题会；

4、组织参加质量事故案例专题会议；

第五条：指挥部每月进行一次质量管理培训

1、各项目部对新工人（包括合同工、学徒工、实习工）必须从新进行技术

交底并各讲解清楚；

2、各项目部、施工队必须坚持质量教育：

①开工前管理人员教育：开工前组织经理部所有管理人员，对本工程的工

程概况、质量目标进行教育，使每个人都清楚了解本程的特点和各项要求，把

创优质工程作为每个人的自觉行为并和相关人员签订《责任状》。

②施工人员入场前教育：工人入场后先组织学习，由项目经理、项目技术

-可编辑修改-

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负责人进行讲课，内容包括：本工程的概况、质量目标、质量管理办法、质量

奖罚办法；提高全体施工人员的质量意识，提高全体施工人员创优质工序、优

质工程的自觉性和积极性。

③作业队生产、技术、质量等管理人员教育：施工队入场后，及时完善施

工队的质量管理体系，并将其纳入经理部的质量管理体系之中。组织生产、技

术、质量等管理人员进行专项培训，协助施工队制定相应的质量管理、质量奖

罚办法。

④重要工序施工前交底教育：在每道工序开始施工前，由栋号工长对从事

本道工序施工的班组长进行专门的交底教育，明确施工要点、质量要求；做到

施工时心中有数，并指导作业人员做好各项质量要求。

⑤教育培训目的、效果：全体职工群众质量教育和本岗位操作规程学习率

达到100%；主要负责人、专职质检员持证上岗率达到100%；新进行人员质量

教育率100%；作业队伍、劳务组织、临时工质量培训率100%。

《建设工程质量管理条例》的相关法律法规的意义、主要内容：

a加强过程控制，强化责任追究，努力提高全员质量素质。

b加强各控制点质量得到有效的提高。强化体系意识，使各部门和所有人员

都明确体系所规定的职责与权限，并按要求做好本职工作，消除管理和操作的

随意性。强化证据意识做到每操作一步都按体系文件规定留下记录

3、各项目部每月建立质量教育培训周，通过知识竞赛、专题讲座、事故案

例分析等教育活动来提高全员的质量意识。

第六条：资料整理

1、对于所有质量教育活动项目部必须做好相关记录，并附参加人员签到表

或影像资料；

-可编辑修改-

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2、项目部应在每月25日前完成当月的质量教育培训工作。

第七条：检查

公司工程部抽查、项目部每月对各单位质量教育培训情况进行监督检查

第八条：附则

1、本规定自下发之日起执行。

2、本规定由工程部负责解释。

-可编辑修改-

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