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群众路线教育实践活动实施方案

一、背景和目的

新时期，中国共产党面临着许多新的问题和挑战。在中国发展的过程中，随着社会经济的发展，人们的思想观念也在不断发生着变化，出现了一些不适应新形势的思想和行为。为了更好地适应新形势，加强党的建设，推动党的思想政治工作，2013年，中共中央号召开展“群众路线教育实践活动”。本实施方案旨在推动本单位（学校/企业）的教育工作，树立正确的工作理念和做事方法，促进单位发展。

二、活动组织形式

本次实践活动采用党委领导下，工作部署周密，动员广泛，全员参与，逐级检查，层层把关的方式进行。

三、实践活动内容

1.深入调查研究，了解群众的实际需求，厘清工作中容易混淆的概念，正确对待工作中出现的问题。组织团队深入到基层调查研究，了解群众的实际需求，聆听他们的建议，帮助基层解决工作中遇到的实际问题。

2.开展全员培训，提升全体员工的工作素质。设置专门的培训班，针对工作中存在的共性问题和难点，进行集中培训和学习，提高员工的工作技能和素质。

3.推行穿行制度，领导定期走访基层，真正了解民情民意，解决群众存在的实际问题。中层干部及以上领导每周至少一次到基层走访，了解工作情况，听取群众心声，及时发现问题，推动问题解决。

4.落实民主管理，充分发挥群众的主体作用。制定并实施民主管理制度，让职工对本单位的决策有更多的话语权，让大家一起走向成功。

5.加强制度建设，落实制度执行情况的督察考核评价制度。强化制度执行，严格按照制度要求办事，做到规范有序，建立和完善制度执行的考核和评价制度，确保制度执行得到有效落实。

四、实践活动步骤

1.制定实践计划，进行动员阶段，成立领导小组和工作组。

2.深入基层了解问题，调研、探究，选择问题点。

3.制定整改措施，以解决基层问题为宗旨，规范管理，认真分析研究，制定具有可操作性的整改方案，同时注重整改过程中的思想引导。

4.实施整改措施，落实贯彻“三个代表”重要思想，开展轮训式的培训，将方案落实到位。

5.活动总结。由领导小组主导，总结汇报工作感想、成效、问题和不足，发表意见和建议。

五、实践活动重点

1.加强党性教育。加强员工的党性教育，提高职工的思想性和道德觉悟，坚定职工的理想信念。

2.建设阳光工作机制。减少行政干预，尊重职工主体权利，建立阳光、透明的工作机制，加强管理的公正性。

3.推行责任制。建立完整的责任制，明确每个人的职责和权利，推动工作的有效落实。

4.落实权力制衡。加强制度建设，规范权力运行，建立起相对完善的制约和监督机制。

六、实践活动的成效

在实践活动中取得的成效如下：

1.加强了全员意识和党性教育，增强了职工的责任意识和工作积极性，提升了团队凝聚力和协作精神。

2.落实了民主管理，吸纳广大职工积极参与，发挥了职工的主体作用，让职工有更多的话语权。

3.建立规范的工作机制，思想观念更为先进，工作更加高效、规范、稳妥、科学。

4.优化了管理制度，建立了严格的责任制和监督机制，全员的工作质量和效率得到了明显的提高。

七、结语

本实施方案的有效实施，不仅有利于促进单位的发展，更重要的是对加强党员干部的思想政治工作和推进全面从严治党的工作有着积极的推动作用。只要做到每一步都落实到位，每一个具体行动都符合方案要求，就能够真正完成好此项工作，取得实效。