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乡镇机关内设机构改革实施方案

一、背景

随着我国城镇化进程的加快，乡镇机关内设机构数量庞大，职责不明、重复、缺乏协调等问题也愈发突出。为深入推进行政机构改革，优化乡镇机构内设机构，提高行政效率和服务水平，经自治区政府批准，决定对乡镇机关内设机构进行改革。

二、改革目标

1.优化乡镇机构内设机构，提高行政效率和服务水平；

2.规范行政机构职责，明确权责；

3.提高人员配置和使用效率，减少浪费；

4.促进乡镇机构简化。

三、改革内容

1.乡镇机构内设机构优化

（1）取消重复、重叠的机构；

（2）整合相近的机构，形成综合职能部门；

（3）增设重点机构，如环保、公共安全等机构；

（4）精简机构，将冗余、低效的职能部门撤销或合并。

2.规范机构职责

（1）明确内设机构职责范围、职责清单等文件；

（2）完善职责交叉协调机制，减少职责重叠，优化各内设机构职责划分；

（3）建立职责评估机制，对机构是否需要调整或者合并做出评估。

3.人员配置和使用

（1）根据机构职责和工作量，调整人员配置和使用；

（2）提高人员工作效率，消除闲置；

（3）合理、科学的提升人员待遇。

4.促进乡镇机构简化

（1）对乡镇机构设置方案进行全面贯彻，加强规范化建设；

（2）优化机构设置，简化职能部门设置；

（3）加快信息化建设，推进电子政务、互联网+等新型管理方式的应用。

四、改革机制

（1）建立改革领导小组，制定乡镇机关内设机构改革方案；

（2）明确内设机构改革的时间表、任务分工和考核制度等；

（3）推进内设机构改革的政策、法规体系建设和宣传推广工作。

五、改革要求

（1）认真学习、深入贯彻落实中央和自治区行政机构改革政策和工作部署；

（2）推动乡镇机关内设机构改革经验向其他乡镇机关推广、推进；

（3）注重与社会各界的沟通、协调，积极征求各方面的意见和建议。

六、实施效果

该方案的实施，将优化乡镇机构内设机构、规范行政机构职责、提高人员配置和使用效率、促进乡镇机构简化。通过该方案的实施，可以达到提高行政效率、服务水平的目的，合理分配人力物力，推动乡村治理体系和治理能力现代化，有益于乡村振兴和社会稳定。

同时，优化乡镇机构内设机构，促进机构简化，还可以带动行政机构的改革，推进现代化治理体系和治理能力的完善。