修改的管理办法.pdf

一、总则：

为规范公司各项管理，明确各岗位职责，使各项目各部门在管理过程中有章可寻，

形成一个责任明晰，奖惩分明，使每位员工都清晰的意识到“制度大于一切，责

任重于泰山”，运行有序的管理体系，特拟定公司规章制度，供大家遵守执行。

二、指导思想：

每个员工必须树立集体主义和公司团队精神，关心和维护公司形象及公司利益，

以生产经营为中心，坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段，经济手段结合

起来，号召员工忠诚于公司，严禁存在无中生有、谣言惑众、搬弄是非等现象，

培养和造就一支有理想、有道德、有素质、有纪律并具有团队的凝聚力、战斗力

的一个队伍。充分发挥其积极性和创造性，保证企业