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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
2024年增收节支工作会上的讲话
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家汇报我们____年
增收节支工作的情况，并分享一些我个人的观点和思考。首先，
我对过去一年大家所做出的努力和付出表示衷心的感谢。
____年是我们公司发展的关键之年，也是一个承前启后的重
要节点。面对复杂多变的国内外经济环境和激烈的市场竞争，我
们必须保持警觉、主动出击，努力实现增收节支的目标，为公司
的持续发展提供坚实的支撑。
一、增收是企业发展的根本
增收是企业发展的根本，也是企业发展的动力和保障。我们
要不断引入新产品、新技术和新业务，拓展市场，增强公司的竞
争力。我们要深入了解客户需求，提供高质量的产品和服务，不
断提升客户满意度，实现销售额的稳步增长。同时，我们要加强
产品研发和创新能力，打造具有核心竞争力的品牌，提高市场占
有率和品牌影响力。
二、节支是企业可持续发展的保证
节支是企业可持续发展的保证，也是企业效益的关键所在。
我们要加强成本管理和控制，厉行节约，提高资源利用效率，降
低经营成本。我们要优化生产流程，提高生产效率，减少能耗和
浪费。我们要加强人力资源管理，提高员工的工作效率和生产
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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
力，充分发挥员工的主动性和创造力。我们要加强与供应商的合
作，优化供应链管理，降低采购成本。
三、创新是增收节支的核心
创新是增收节支的核心，在当今快速变化的经济环境下尤为
重要。我们要鼓励员工提出创新思路和建议，打破常规思维，推
动企业的创新发展。我们要注重技术创新和管理创新，积极引
进、培养和吸收创新人才，构建创新型企业文化。我们要鼓励试
错和失败，倡导学习型组织，通过不断的学习和反思，不断优化
和改进工作方式和方法，提高工作效率和质量。
四、团队合作是增收节支的重要保障
团队合作是增收节支的重要保障，也是实现工作目标的关键
所在。我们要加强内外部的沟通和协作，激发团队成员的工作激
情和凝聚力。我们要营造和谐的工作氛围和文化，提倡相互尊
重、理解和支持，共同为实现公司的增收节支目标而努力。我们
要注重团队间的知识共享和经验交流，推动跨部门、跨岗位的合
作与协调，实现资源的优化配置和协同效应。
五、共享是增收节支的最终目标
增收和节支的最终目标是实现共享，让企业的价值最大化，
让员工的福利最大化，让社会的效益最大化。我们要注重企业和
员工的共同成长和共同发展，实现企业与员工利益的共赢。我们
要关注社会的反馈和评价，积极回报社会，为社会和谐稳定作出
贡献。
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人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。——刘鹗
最后，我要倡导大家在工作中保持积极向上的心态和精神状
态，面对困难和挑战时保持乐观和坚强，不断提高自己的综合素
质和能力。让我们坚定信心，共同努力，勇于拼搏，为实现公司
____年增收节支目标而努力奋斗！
谢谢大家！
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