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乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

2024安全的演讲稿锦集七篇

安全的演讲稿篇1

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！我们知道，生命是人一生中最宝贵的财富。它承载着人类的理想，承载着人类

所有的感情。个人的笑语常在，家庭的幸福美满，企业的兴旺发达，无不因为有了“生命”。

然而，一旦生命失去，这些美好的愿望如何得以实现？而安全就如一根七彩的丝线，把这些

愿望紧密连接起来，从而使我们拥有了一个稳定祥和，五彩缤纷的生活世界，也使我们的生

命更加丰富。所以，我们必须想方设法为自己脆弱而又宝贵的生命筑起一道保护的屏障。而

这也就是“安全”的意义。

然而，现实却不容我们乐观。抛开煤炭、交通方面的问题不说，单是化工行业发生的一

起起安全事故就让我们触目惊心。重庆一家化工厂发生爆炸，造成氯气泄露，当场7人死亡

3人受伤，周边的15万群众也被迫离开家园。江苏一家化工厂也发生氯气泄露，2人死亡9

人受伤，山东一家化工厂发生爆炸，8人死亡3人受伤，而南方的一家化肥厂发生氨气泄露，

66人中毒。而我们公司呢？，化工二厂的双氧水工作液槽发生爆炸，PVC发生器也发生爆炸。

其影响大家也知道。毕竟“事故和损失同时发生”这是不容争辩的事实，这也是违章和麻痹

酿成的苦酒。在这血淋淋的事实面前，人的生命是何等的脆弱。

现在，公司正处在伟大的变革时期，它每前进一步都凝聚着我们职工的心血。而它又是

高温、高压、易燃、易爆、腐蚀、剧毒的化工企业。如果抛开安全不讲，公司的一切都将处

在一个即将喷发的火山口上。作为公司员工，又怎能说珍惜了自己的生命？所以，公司的安

全就是我们的安全，公司的生命就是我们的生命，我们只有珍惜了公司的生命，才能说真正

珍惜了自己的生命。我们是公司的员工，就应该和公司的命运同在！

众所周知，员工的安全意识强弱，安全文化素质高低，将直接决定企业安全生产的具体

过程和结果。员工在生理，安全，社交，尊重和自我价值实现五个层次上的需求，就形成了

安全价值体系的观念。所以建立“以人为本”的安全文化正是企业安全文化建设的基本原则。

然而有的人却不这么认为。他们认为企业改制了，自己只是一名打工者，企业的安全文化建

乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。——《孟子》

设于己无关，只要做一天和尚撞一天钟，得过且过算了。岂不知就在这种思想的支配下，违

章和麻痹两大天敌就会寻上门来，危险也就充斥了自己工作岗位的角角落落，生命的价值又

怎能得到体现？也许当我们在享受人生的快乐时，他们却只能抱怨生命太短暂，犹如昙花一

现。所以，我们只有注意安全，把握住自己的命运，才能更有信心的面对公司的美好未来。

“注意安全，珍惜生命”是我们公司人义不容辞的责任和义务。

然而，“注意安全”绝不是一句口号，也不是一个指标。事实上，当我们把安全作为一

项任务来完成时，就已经忽略了自己对生命的关爱。所以我们只有在日常的工作生活中把安

全切实放在心上，时刻注意生产过程中的细节、小事，才能真正避免事故的发生，避免伤亡

的降临。“安全无小事”就是我们公司人共同的安全理念。因此我们只有从小事入手，做到

安全不离口，规章不离手。安全不是事后诸葛亮，应该三思而后行。因为保安全千日不足，

出事故一日有余。所以安全不是愿不愿意、想不想做的事情，安全就是为了我们不伤害自己，

不伤害他人，同时也不被他人所伤害。安全是一种仁爱之心，仁爱即爱人；安全也是一种尊

严，尊严是生命的价值所在，失去尊严，人活着也就失去意义。所以我们必须树立“我要安

全，安全为我”的观念，否则就是损害自己的生命。

可是，“注意安全”说起来容易，做起来却并不那么简单。它需要持之以恒的决心和耐